Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam hoạt động hiệu quả 6 tháng đầu năm 2018

Trong 06 tháng đầu năm 2018, công tác điều hành bay của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) đảm bảo đúng quy định và có chất lượng góp phần đảm bảo An toàn- Điều hoà-  Hiệu quả cho hàng trăm ngàn chuyến bay hoạt động tại các Cảng Hàng không và trong các Vùng thông báo bay (FIR) của VATM khai thác, điều hành.

Sản lượng điều hành bay đạt: 446.083  lần chuyến, đạt 52,18% kế hoạch năm 2018, tăng 12,9 % so với cùng kỳ 2017. Tổng doanh thu: 1.820 tỷ đồng, bằng 112,77% so với cùng kỳ năm trước, đạt 51,98% kế hoạch năm 2018; Nộp ngân sách nhà nước: 1.285 tỷ đồng, bằng 115,53% so với cùng kỳ năm trước, đạt 50,32% kế hoạch năm 2018.

Vững mạnh tổ chức công đoàn vì lợi ích đoàn viên

Với mục tiêu tổng quát của Đại hội Công đoàn VATM nhiệm kỳ 2013- 2018 “Vì việc làm, đời sống, dân chủ và bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn trưởng thành về mọi mặt, góp phần thực hiện  thắng lợi sự nghiệp Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngành Quản lý bay và đất nước”, Công đoàn VATM đã phối hợp cùng cơ quan chuyên môn đồng cấp tổ chức thành công Hội nghị Người lao động các cấp năm 2018 và Đại hội Công đoàn VATM nhiệm kỳ 2018- 2023.

Tiếp đó, Công đoàn VATM đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tiếp tục triển khai trong các cấp công đoàn chủ trương của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam “Vì lợi ích của đoàn viên công đoàn” nhằm tập trung chăm lo đời sống, việc làm, các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động toàn Tổng công ty. Cụ thể, Công đoàn VATM đã quan tâm, chăm lo đời sống của các đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp tết Mậu Tuất 2018, đặc biệt đối với CNVCLĐ trực tại các đài, trạm xa như biên giới, hải đảo và các vị trí trực chuyên môn trong những ngày Tết, các đối tượng chính sách thương binh, gia đình liệt sỹ…

Công đoàn VATM đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở trực thuộc tổ chức kế hoạch tham quan, du xuân dã ngoại về nguồn năm 2018, chia thành nhiều đợt cho 1000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ Tổng công ty tham gia, đảm bảo an toàn và tiết kiệm. Các cấp Công đoàn cũng tổ chức tốt việc thăm hỏi cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động khi đau ốm, khi có công việc hiếu hỷ trong gia đình.

Trao quà từ thiện tại các tỉnh vùng sâu vùng xa

Các cấp công đoàn VATM đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp triển khai thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện, uống nước nhớ nguồn trên tất cả các địa bàn đơn vị đứng chân. Tổng số tiền chi cho hoạt động xã hội, từ thiện trong 06 tháng đầu năm 2018 là 2.007.100.000 đồng, cụ thể như phụng dưỡng 09 Mẹ VNAH, mẹ Liệt sỹ cô đơn tại Thái Bình, Sơn La, Hà Nội, Nghệ An, Quảng Bình; thăm hỏi các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại huyện miền núi Nông Sơn- Quảng Nam, Huyện Phú Vang tỉnh Thừa Thiên Huế; duy trì “Nồi cháo tình thương” cho các cháu bệnh nhi nghèo đang điều trị tại bệnh viện Nhi Trung ương; tặng quần áo, sách vở giúp đỡ trẻ em nghèo vùng sâu, vùng xa khu vực phía Nam để chuẩn bị chào đón năm học mới 2018 – 2019; phối hợp với Đoàn Thanh niên tuyên truyền, vận động CNVCLĐ hưởng ứng tham gia hiến máu nhân đạo nhân dịp “Tháng thanh niên 2018”.

Hoạt động tuyên truyền, giáo dục theo hướng dẫn của Công đoàn cấp trên đều đạt hiệu quả cao như tổ chức các hoạt động thiết thực nhân dịp “Tháng công nhân năm  2018”, “Tháng An toàn Vệ sinh lao động- Phòng chống cháy nổ năm 2018”; triển khai thực hiện tốt Chỉ thị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp” và triển khai thực hiện Luật An toàn vệ sinh lao động trong tình hình mới; tuyên truyền về biển đảo, chủ quyền biển đảo, ngày môi trường với chủ đề “Môi trưởng biển đảo”; “Ngày thế giới phòng chống tác hại của thuốc lá, phòng chống HIV/AID”, phòng chống tội phạm và các tệ nạn xã hội khác…

Tiết mục văn nghệ chào mừng 25 năm thành lập Tổng công ty

Để chào mừng Đại hội Công đoàn VATM nhiệm kỳ 2018- 2023 và Lễ kỷ niệm 25 năm thành lập Tổng công ty, Công đoàn VATM phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao từ cấp cơ sở đến cấp Tổng công ty; tổ chức cuộc thi bảng ảnh tuyên truyền về hoạt động Công đoàn các cấp chào mừng Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2018-2023 Công đoàn Tổng công ty và trưng bày bảng ảnh tuyên truyền Đại hội X Công đoàn GTVT Việt Nam. Các hoạt động thiết thực này đã tạo ra một sân chơi thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia, hưởng ứng.

Hướng tới kỷ niệm 25 năm thành lập Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (16/7/1993-16/7/2018), Công đoàn VATM đã tổ chức lựa chọn biểu dương 25 gương Công nhân tiêu biểu xuất sắc cấp Tổng công ty và bình chọn 03 đại biểu tham dự Hội nghị cấp ngành GTVT Việt Nam.

Trong 06 tháng đầu năm 2018, các Công đoàn cơ sở trực thuộc đã kết nạp được 49 đoàn viên Công đoàn và giới thiệu cho tổ chức Đảng bồi dưỡng kết nạp mới cho 33 quần chúng ưu tú vào Đảng CSVN; chọn lựa và bồi dưỡng 152 đoàn viên công đoàn ưu tú tham gia học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng.

Định hướng nhiệm vụ 06 tháng cuối năm 2018, Công đoàn VATM đặt ra mục tiêu bám sát các nội dung thi đua được ký giữa Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty về ch­ương trình phối hợp tổ chức các phong trào thi đua đến hết năm 2018; Chương trình và các nội dung thi đua của Bộ GTVT và Công đoàn GTVT Việt Nam để phối hợp với chuyên môn đồng cấp tiếp tục tuyên truyền, vận động CNVCLĐ tập trung hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2018, đảm bảo bay an toàn, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Bên cạnh đó, Công đoàn VATM đưa việc đổi mới và nâng cao chất lượng các hoạt động chăm lo đến đời sống văn hoá, tinh thần cho CNVCLĐ là mục tiêu chủ yếu trong 06 tháng cuối năm 2018. Vì vậy, Công đoàn VATM đã xây dựng kế hoạch tham gia tích cực với cơ quan chuyên môn của Tổng công ty trong việc ban hành và triển khai các quy chế quản lý nội bộ, các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động; tuyên truyền phổ biến đến người lao động về việc sửa đổi Quy chế tiền lương, tiền thưởng mới của Tổng công ty; chỉ đạo UBKT Công đoàn các cấp tăng cư­­ờng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân triển khai việc kiểm tra giám sát thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động các cấp, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các qui chế, quy định khác có liên quan đến công tác quản lý doanh nghiệp và thực hiện các chính sách có lợi cho người lao động như đóng bảo hiểm mới cho người lao động của VATM; đề cao việc thực hành tiết kiệm và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên, CNVCLĐ cũng như nghiêm túc trong việc thực hiện Quy chế dân chủ trong doanh nghiệp, Quy chế văn hóa doanh nghiệp…

Trương Thanh Mai, Văn phòng Đoàn thể