Ngày đầu tiên của khóa học là về nhận thức, vai trò của người quản lý cấp trung. Học viên được nhắc nhớ những kỹ năng như: tinh thần lạc quan, khẳng định sự chính trực, dám đối diện với thử thách, dám thay đổi, biết nghi ngờ, biết lắng nghe và luôn tư duy thành công.

Làm gương cho nhân viên là điều cần có ở người lãnh đạo

Ngày thứ hai được gắn với cái tên rất đỗi quen thuộc: teambuilding – làm việc theo nhóm. Không gian học được thay đổi đến Tam Đảo, các học viên cung nhau tham gia các hoạt động theo từng nhóm nhỏ, qua đó rút ra được những bài học thực sự cần thiết và bổ ích về những kỹ năng làm việc nhóm.

Hoạt động teambuilding tại Tam Đảo

Thật khó tóm gọn những gì đã thu được từ khóa học này bằng những câu chữ, chỉ biết rằng 100% thành viên trong lớp học đều cảm thấy phấn khởi và hào hứng. Họ thực thấu hiểu vai trò của quản lý cấp trung, họ tự ý thức được mình phải làm gì tốt hơn cho môi trường mình đang sống và công tác, họ thực sự thấy hiểu những người đồng nghiệp của mình. Và ai ai cũng đồng thuận rằng: cần có thêm nhiều những lớp học như thế!

T4.