Đề án có quan điểm chỉ đạo xây dựng Trung tâm Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay (Trung tâm) là cơ sở đào tạo, huấn luyên chuyên sâu lĩnh vực bảo đảm hoạt động bay đáp ứng tiêu chuẩn Quốc tế trên cơ sở học tập, vận dụng có chọn lọc mô hình, kinh nghiệm, tiêu chí của TRAINAIR. Trung tâm tập trung, chú trọng công tác huấn luyện, sau đó là công tác đào tạo của tất cả 05 lĩnh vực chuyên sâu của ngành Quản lý bay (Không lưu; Thông báo tin tức hàng không; Khí tượng hàng không; Tìm kiếm, cứu nạn hàng không; Thông tin – Dẫn đường – Giám sát). Thực hiện nhiệm vụ đào tạo, huấn luyện phải đảm bảo tuân thủ các quy định của Nhà nước về chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên hàng không chuyên ngành bảo đảm hoạt động bay.

Kết cấu của Đề án gồm 6 phần: Phần I - Sự cần thiết của Đề án và cơ sở xây dựng Đề án; Phần II - Đánh giá thực trạng công tác đào tạo, huấn luyện của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam và nhu cầu phát triển Trung tâm Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay; Phần III - Quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp phát triển đến năm 2020, định hướng phát triển đến năm 2030; Phần IV – Tổ chức thực hiện Đề án; Phần V – Kinh phí thực hiện; Phần VI – Kiến nghị.

Đề án có mục tiêu xây dựng và phát triển Trung tâm nhằm góp phần tích cực, có hiệu quả trong chiến lược đầu tư phát triển nguồn nhân lực được đề ra tại Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2015 – 2020 và các Chiến lược, Đề án lớn của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam, đặc biệt là Đề án phát triển nguồn nhân lực. Thiết lập một cách hoàn chỉnh hệ thống đào tạo của Tổng công ty đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ, phối hợp nội bộ tốt để khai thác triệt để các nguồn lực của các đơn vị trong toàn Tổng công ty. Xây dựng Trung tâm trở thành cơ sở đào tạo, huấn luyện có chất lượng thông qua việc thiết lập hệ thống kiểm định và quản lý chất lượng hướng tới mục tiêu trở thành một cơ sở có uy tín trong hệ thống các cơ sở đào tạo của ngành Hàng không Việt Nam.

Trao chứng chỉ chuyên môn lớp Kiểm soát viên không lưu khóa I

tại Trung tâm Đào tạo huấn luyện Quản lý bay

Nhằm đạt được mục tiêu đề ra, Đề án đề ra những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể, đó là xây dựng, phát triển lực lượng giáo viên, huấn luyện viên; xây dựng hệ thống chương trình, giáo trình, tài liệu; đẩy mạnh công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực và đáp ứng tiêu chuẩn, quy định của Nhà nước cho nhân viên hàng không nhóm bảo đảm hoạt động bay; nâng cao công tác quản lý chất lượng đào tạo; kiện toàn tổ chức bộ máy và chức năng, nhiệm vụ; tăng cường hợp tác với các cơ sở đào tạo trong và ngoài nước; đầu tư về cơ sở vật chất và trang thiết bị.

Tiến trình thực hiện Đề án chia làm 03 giai đoạn: 2016-2017;2018-2019;2020. Trung tâm Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai thực hiện Đề án theo từng giai đoạn báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt và triển khai thực hiện kế hoạch theo từng giai đoạn và định kỳ báo cáo Tổng công ty theo 6 tháng, 12 tháng và cuối mỗi giai đoạn.

Việc thông qua Đề án thể hiện rõ sự quan tâm đầu tư cho lĩnh vực đào tạo, huấn luyện của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Đây là một nhiệm vụ được Lãnh đạo Tổng công ty quan tâm chỉ đạo, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty là đảm bảo điều hành bay an toàn tuyệt đối liên tục trong nhiều năm qua.

TL