Chi bộ cơ sở Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay tổ chức sinh hoạt chuyên đề Quý III năm 2026

Đổi mới phương thức lãnh đạo, siết chặt kỷ cương, đề cao trách nhiệm và chuyển hóa các chủ trương của Đảng thành nhiệm vụ, sản phẩm cụ thể trong thực tiễn ATMTC

Sáng ngày 20/8/2026, tại trụ sở Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay (ATMTC), Chi bộ cơ sở Trung tâm đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề Quý III năm 2026. Đồng chí Nguyễn Đình Tuấn - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm chủ trì buổi sinh hoạt. 

Buổi sinh hoạt được tổ chức nhằm nghiên cứu, quán triệt và vận dụng những nội dung cốt lõi của Quy chế làm việc số 04-QC/ĐU của Đảng ủy Chính phủ; Quy chế làm việc số 04-QC/ĐU của Đảng ủy Bộ Xây dựng, đồng thời quán triệt Nghị quyết số 64-NQ/ĐU của Đảng ủy Bộ Xây dựng về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng đối với công tác thanh niên giai đoạn 2026-2030, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Nội dung chuyên đề được chuẩn bị theo hướng lựa chọn những vấn đề trọng tâm, cốt lõi, gắn trực tiếp với hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ chính trị của ATMTC.

Tại buổi sinh hoạt, cán bộ, đảng viên đã được khái quát những nội dung cơ bản của hai Quy chế làm việc số 04-QC/ĐU; từ đó tập trung làm rõ các nguyên tắc có ý nghĩa trực tiếp đối với hoạt động của Chi bộ như: thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo - cá nhân phụ trách; phân định rõ trách nhiệm, quyền hạn của tập thể và cá nhân; đề cao trách nhiệm người đứng đầu và trách nhiệm nêu gương; nâng cao chất lượng chương trình công tác, nghị quyết, kết luận; thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo; tăng cường kiểm tra, giám sát và theo dõi đến cùng việc thực hiện nhiệm vụ.

Một trong những điểm được tập trung trao đổi là việc không vận dụng máy móc Quy chế làm việc của tổ chức đảng cấp trên, mà phải lựa chọn những nguyên tắc, phương thức làm việc phù hợp để cụ thể hóa vào điều kiện thực tiễn của Chi bộ ATMTC.

Trên cơ sở đó, buổi sinh hoạt đã dành nhiều thời gian liên hệ với thực tế lãnh đạo, điều hành tại Trung tâm. Các ý kiến thống nhất cần tiếp tục phát huy dân chủ trong sinh hoạt Chi bộ; làm rõ hơn trách nhiệm giữa Chi bộ, Chi ủy, Ban Giám đốc, các phòng và từng cán bộ, đảng viên; đồng thời đổi mới cách xây dựng chương trình công tác, nghị quyết và giao nhiệm vụ theo hướng ngắn gọn, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ và rõ sản phẩm.

Một nội dung xuyên suốt được Chi bộ đặc biệt nhấn mạnh là cụ thể hóa các nhiệm vụ theo tinh thần “06 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; đồng thời bảo đảm “06 yêu cầu”: nhanh, đúng, trúng, chuẩn, hiệu quả, an toàn. Đây cũng là yêu cầu đã được xác định trong Kế hoạch tổ chức sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ.
Theo đó, đối với các nhiệm vụ trọng tâm, nhất là các nhiệm vụ có tính liên phòng, liên lĩnh vực, việc phân công phải xác định được đầu mối chủ trì, trách nhiệm phối hợp, thời hạn hoàn thành, sản phẩm đầu ra và thẩm quyền xử lý những vấn đề phát sinh.

Buổi sinh hoạt cũng thống nhất tiếp tục nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ và hội nghị Chi ủy theo hướng chuẩn bị tài liệu trước, giảm thời gian đọc báo cáo, tăng thời gian thảo luận, phản biện và giải quyết các vấn đề thực tiễn; đồng thời thực hiện phương châm “phát hiện sớm - báo cáo sớm - xử lý sớm”, tăng cường kiểm tra không chỉ ở việc “đã triển khai hay chưa” mà phải theo dõi đến tiến độ, chất lượng và sản phẩm cuối cùng. Những nội dung này đã được cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp trong dự thảo Nghị quyết chuyên đề của Chi bộ.

Buổi sinh hoạt đồng thời quán triệt những nội dung trọng tâm của Nghị quyết số 64-NQ/ĐU về công tác thanh niên. Chi bộ xác định, dù lực lượng thanh niên tại ATMTC hiện không nhiều và tổ chức Đoàn tại Trung tâm đã được sắp xếp, sáp nhập với Chi đoàn Khối cơ quan Tổng công ty, trách nhiệm lãnh đạo, giáo dục, định hướng và tạo môi trường để thanh niên rèn luyện, cống hiến của Chi bộ vẫn phải được tiếp tục thực hiện thường xuyên.

Theo định hướng được trao đổi tại Hội nghị, công tác thanh niên sẽ được gắn chặt hơn với nhiệm vụ chuyên môn của Trung tâm. Thanh niên cần được tạo điều kiện tham gia những nhiệm vụ phù hợp như chuyển đổi số, quản trị và khai thác LMS, xây dựng học liệu số, chuyển đổi chương trình đào tạo theo CBTA, triển khai ISO 21001, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, cải cách hành chính và truyền thông đào tạo.

Bên cạnh đó, Chi bộ tiếp tục phối hợp với tổ chức Đoàn nơi đoàn viên ATMTC sinh hoạt để theo dõi, bồi dưỡng, đánh giá đoàn viên; quan tâm giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến; qua đó phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, tạo nguồn phát triển Đảng.

Kết thúc buổi sinh hoạt, Chi bộ thống nhất tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm: (1) rà soát Quy chế làm việc của Chi bộ; (2) rà soát, hoàn thiện phân công nhiệm vụ của Chi ủy; (3) chuẩn hóa việc giao nhiệm vụ theo “06 rõ”; (4) đổi mới cách xây dựng nghị quyết, kết luận; nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi bộ; (5) hoàn thiện chế độ thông tin, báo cáo; (6) tăng cường kiểm tra, giám sát; (7) duy trì cơ chế phối hợp về công tác thanh niên và quan tâm bồi dưỡng nguồn phát triển Đảng.

Chi bộ thống nhất kết quả sinh hoạt chuyên đề sẽ được cụ thể hóa bằng Nghị quyết chuyên đề Quý III năm 2026, làm cơ sở để Chi ủy lãnh đạo, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát và định kỳ đánh giá kết quả trong các kỳ sinh hoạt Chi bộ. Đây cũng là yêu cầu được xác định ngay từ Kế hoạch tổ chức chuyên đề nhằm bảo đảm sinh hoạt không dừng ở nghiên cứu, quán triệt văn bản mà phải tạo chuyển biến thực chất trong phương thức lãnh đạo và thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

Thông qua buổi sinh hoạt chuyên đề, cán bộ, đảng viên và thanh niên ATMTC tiếp tục nâng cao nhận thức về trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân; phát huy tinh thần đoàn kết, dân chủ, chủ động, sáng tạo, góp phần xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ đào tạo, huấn luyện, phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam trong giai đoạn mới.

Trung tâm ĐTHL