Công ty Quản lý bay miền Nam tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2026

Nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp, tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia đóng góp ý kiến liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm cuả người lao động trong việc tham gia quản lý, xây dựng Công ty, sáng 16/01/2026, Công ty Quản lý bay miền Nam (Công ty) tổ chức thành công  Hội nghị Người lao động năm 2026 tại trụ sở của Công ty.

Hội nghị vinh dự được đón tiếp đồng chí Nguyễn Công Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng Công ty; đồng chí Bùi Huy Đạo - Phó Chủ tịch công đoàn Tổng công ty; đồng chí Mai Thành Lê - Phó trưởng ban TCCB-LĐ, Tổng Công ty; 

Hội nghị đã nhất trí bầu chủ trì gồm 02 đồng chí Đặng Văn Thái - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Phan Tấn Quang - Phó giám đốc, Chủ tịch công đoàn Công ty; cùng 130 đại biểu đại diện cho 981 cán bộ, nhân viên từ các Phòng, Văn phòng, Trung tâm, các Đài KSKL địa phương và các tổ chức trực thuộc của Công ty. 

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao

Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Đặng Văn Thái - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cho biết: Sản lượng điều hành bay đạt 574.549 lần chuyến, bằng 110% so với kế hoạch năm 2025 và đảm bảo tốt chất lượng dịch vụ tổ chức điều hành bay an toàn cho 100% các chuyến bay trong cùng trời trách nhiệm. Dấu ấn nổi bật nhất trong năm của Công ty là cơ bản hoàn thành, đưa vào khai thác, bảo đảm an toàn tuyệt đối các chuyến bay kỹ thuật và chuyến bay chính thức đầu tiên tại Trung tâm KSKL Long Thành cũng như hoàn thành và chuyển đổi khai thác đối với Trung tâm Kiểm soát không lưu Hồ Chí Minh.

Đồng chí cũng khẳng định tinh thần đoàn kết, thống nhất của toàn thể cán bộ, người lao động là chìa khóa then chốt, đồng chí Giám đốc Công ty Quản lý bay miền Nam đánh giá năm 2025 là một năm đầy tự hào. Công ty đã đóng góp lớn vào thành công chung của Tổng công ty thông qua việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị và tạo ra bước bứt phá ngoạn mục tại hàng loạt dự án trọng điểm quốc gia. 
Năm 2026 là năm bản lề để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đảng các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV; và góp phần đưa ngành Hàng không cất cánh cùng Đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Đảng ủy, Ban lãnh đạo, Công ty quyết tâm cao, tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động sáng tạo, linh hoạt và quyết liệt để đảm bảo tuyệt đối an toàn hoạt động bay; tổ chức vận hành, khai thác hiệu quả Trung tâm KSKL Hồ Chí Minh và Trung tâm KSKL Long Thành. Đồng thời, đảm bảo triển khai theo đúng tiến độ các dự án trọng điểm năm 2026.

Hội nghị cũng được nghe đồng chí Phan Tấn Quang - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo tình hình thực hiện an toàn vệ sinh lao động, các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; tình hình thực hiện Quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động của Công ty. Công đoàn Công ty thực hiện tốt chính sách, công tác chăm lo đời sống người lao động; duy trì và phát huy tốt các hoạt động xã hội từ thiện.

Công ty đã tạo mọi điều kiện để người lao động phát huy dân chủ, phát huy sáng kiến, giải pháp công việc; tạo điều kiện tốt để mỗi người lao động được tham gia học tập, tập huấn, huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề đặc biệt đối với lực lượng lao động trực tiếp không lưu, kỹ thuật ngày càng đáp ứng tốt trong công việc, làm chủ khoa học công nghệ hiện đại.

Đồng chí Đậu Xuân Diệu đại diện Ban Thanh tra nhân dân báo cáo trước hội nghị kết quả công tác hoạt động năm 2025 và một số nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2026 của Ban thanh tra nhân dân Công ty. 

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Nguyễn Công Long - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty đã ghi nhận và biểu dương các thành tích đạt được của toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty. Đồng chí nhấn mạnh, Công ty đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ năm 2025, trong đó sự đóng góp rất lớn của toàn thể cán bộ, nhân viên. Trong năm 2026, toàn thể cán bộ, nhân viên phải nâng cao kỷ luật, kỷ cương kết hợp tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong các cơ quan, đơn vị; tuân thủ đầy đủ các quy trình, quy định; nâng cao chất lượng  quản lý an toàn, giám sát việc điều hành bay, giám sát an ninh an toàn, phòng chống cháy nổ. Bên cạnh đó, Công ty cũng cần chuẩn bị nguồn nhân  lực cho Trung tâm KSKL Long Thành và Đài KSKL Phú Quốc để chuẩn bị cho APEC vào năm 2027; tập trung mọi nguồn lực để hoàn thành và đưa vào khai thác đúng kế hoạch Dự án Đài KSKL Cà Mau và các hạng mục phụ trợ một cách hiệu quả, chất lượng. Đồng thời, Ban lãnh đạo Công ty,  phải luôn quan tâm và đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động. Các ý kiến đóng góp tại Hội nghị cũng nên tập trung vào các giải pháp, biện pháp để hoàn thành rất nhiều các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Công ty. 

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, đồng chí Đặng Văn Thái - Giám đốc Công ty đã thay mặt toàn thể cán bộ, nhân viên cảm ơn những ghi nhận và đánh giá cao của lãnh đạo Tổng công ty. Đồng chí cũng mong muốn tất cả các đơn vị trong Công ty sẽ xây dựng khối đoàn kết, thống nhất nỗ lực hết mình cùng nhau đảm bảo an toàn hoạt động bay, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026 của Công ty được Tổng công ty giao. 

Hội nghị đã nghe các tham luận, đưa ra các giải pháp để hoàn thành kế hoạch và nâng cao chất lượng công tác trên mọi lĩnh vực, tập trung vào các nội dung như: các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên có tinh thần trách nhiệm, tuân thủ quy trình quy định để đảm bảo công tác điều hành bay an toàn, điều hòa, hiệu quả; Duy trì đảm bảo hệ thống trang thiết bị kỹ thuật hoạt động ổn định nhằm cung cấp dịch vụ điều hành bay tin cậy. Các ý kiến thảo luận chủ yếu tập trung vào công tác huấn luyện, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. 

Hội nghị cũng được nghe giải đáp một số ý kiến từ Hội nghị người lao động cấp tổ, đội gửi lên và bầu đoàn đại biểu tham dự Hội nghị Người lao động Tổng công ty năm 2026, bầu Ban thanh tra nhân dân, bầu tổ đối thoại bên phía người lao động.

Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 của Công ty đã thể hiện rõ tinh thần dân chủ, công khai, minh bạch. Đây là diễn đàn dân chủ, cởi mở để người lao động của Công ty được bình đẳng góp ý kiến xây dựng Công ty ngày một phát triển, lớn mạnh.

Hạnh Nguyễn