Đại hội Công đoàn VATM 2025 – 2030: vững mạnh, sáng tạo và đồng hành cùng người lao động

Sáng ngày 24/11, tại trụ sở Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM), 195 đại biểu đại diện cho hơn 4.000 đoàn viên, người lao động đã về dự Đại hội đại biểu Công đoàn Tổng công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030. 

Đại hội vinh dự đón đồng chí Âu Thị Định, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam. Về phía Tổng công ty có đồng chí Lê Hoàng Minh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; đồng chí Nguyễn Công Long, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc; cùng các đồng chí trong Ban Lãnh đạo và đại diện các đơn vị trực thuộc.

Sau khi thông qua chương trình, Quy chế làm việc và báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu, Đại hội chính thức khai mạc.

Báo cáo chính trị tại Đại hội bà Lê Bích Hòa – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã khái quát toàn diện kết quả nhiệm kỳ 2023 – 2025, một nhiệm kỳ ghi nhận sự nỗ lực lớn của toàn hệ thống Công đoàn trong bối cảnh VATM triển khai nhiều nhiệm vụ trọng điểm, gồm mở rộng vùng trời, chuyển đổi số và nâng cao năng lực điều hành bay.

Công tác chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi đoàn viên được triển khai bài bản, hiệu quả. Công đoàn phối hợp với chuyên môn duy trì việc làm ổn định cho người lao động; tiền lương và thu nhập được đảm bảo; phúc lợi nội bộ, bữa ăn ca, điều kiện làm việc tại các cơ sở không lưu và cơ sở kỹ thuật từng bước được nâng cấp. Các thỏa ước lao động tập thể được thương lượng với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động, thể hiện rõ vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn.

Báo cáo cũng nhấn mạnh sự đóng góp của đoàn viên Công đoàn trong các nhiệm vụ kỹ thuật – chuyên môn của Tổng công ty. Trong giai đoạn 2023 – 2025, hàng trăm sáng kiến và giải pháp kỹ thuật được xây dựng, áp dụng hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay, cải thiện năng suất lao động và giữ vững chỉ tiêu an toàn. Công đoàn đã phối hợp sát sao với chuyên môn để động viên lực lượng lao động ca kíp, đặc biệt tại các đài, trạm và trung tâm kiểm soát không lưu trong các thời kỳ cao điểm, thời tiết diễn biến phức tạp hoặc giai đoạn triển khai các dự án chuyển đổi kỹ thuật.

Hoạt động an sinh xã hội được duy trì sâu rộng, với hàng chục tỷ đồng đóng góp từ đoàn viên và người lao động. Các chương trình hỗ trợ đồng bào gặp thiên tai, xây dựng công trình cộng đồng, chăm lo công nhân khó khăn, thăm hỏi lực lượng trực Tết… được thực hiện thường xuyên, tạo sự lan tỏa mạnh trong toàn hệ thống.

Cùng với những kết quả đạt được, Báo cáo chính trị cũng chỉ ra một số hạn chế như tính chủ động của một số công đoàn cơ sở, việc nắm bắt tâm tư người lao động ở một vài thời điểm chưa thật sự đồng đều. Đây là cơ sở để Đại hội đề ra phương hướng nhiệm kỳ mới theo hướng chuyên nghiệp hóa bộ máy công đoàn, tăng cường năng lực đối thoại, nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ và bám sát các quy định mới của Luật Công đoàn 2024.

Tiếp đó, bà Nguyễn Thị Hoa – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã thông qua Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa III, đánh giá khách quan tinh thần trách nhiệm, phương pháp điều hành và sự phối hợp trong hệ thống Công đoàn; đồng thời chỉ rõ những nội dung cần tiếp tục đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong nhiệm kỳ tới.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Âu Thị Định, Phó Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, ghi nhận những kết quả đạt được và đề nghị Công đoàn Tổng công ty tiếp tục chú trọng vai trò đại diện; nâng cao chất lượng chăm lo đời sống người lao động; tăng cường ứng dụng công nghệ số trong hoạt động Công đoàn; phát động các phong trào thi đua gắn với đổi mới công nghệ và nhiệm vụ chuyên môn; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo và phù hợp đặc thù của VATM.

Thay mặt lãnh đạo Tổng công ty, đồng chí Lê Hoàng Minh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên, đánh giá cao vai trò của Công đoàn trong xây dựng khối đoàn kết nội bộ, tạo nền tảng ổn định để VATM hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong bối cảnh yêu cầu an toàn - an ninh hàng không ngày càng cao. Đồng chí đề nghị Công đoàn tiếp tục bám sát nghị quyết của Đảng ủy và chỉ đạo của Công đoàn cấp trên; phối hợp sâu hơn với chuyên môn trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, triển khai chuyển đổi số, nâng cao năng suất lao động; xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, nhân văn và an toàn theo phương châm “Do VATMer vì VATMer”.

Tiếp thu các ý kiến chỉ đạo, bà Lê Bích Hòa -    Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty trân trọng cảm ơn sự quan tâm của lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam và lãnh đạo Tổng công ty. Bà khẳng định Công đoàn Tổng công ty sẽ cụ thể hóa các định hướng thành chương trình hành động toàn khóa, tập trung vào nâng cao chất lượng đại diện; tăng cường đối thoại; cải thiện toàn diện đời sống đoàn viên; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động theo hướng khoa học – hiệu quả; phát triển đội ngũ cán bộ Công đoàn có kỹ năng, bản lĩnh; củng cố đoàn kết và xây dựng văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc.

Đại hội đã bầu 19 ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty khóa IV và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Xây dựng Việt Nam khóa XV gồm 03 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết. Ban Chấp hành khóa mới ra mắt Đại hội trong sự tin tưởng của cán bộ, đoàn viên toàn Tổng công ty.

Đại hội đã thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ 2025 – 2030, khẳng định quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn Tổng công ty vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động; đồng thời là đối tác đồng hành của chuyên môn trong xây dựng VATM phát triển hiện đại, bền vững, tiếp tục giữ vững truyền thống của đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới.

Một số hình ảnh tại Đại hội:

 



TD