Hội nghị tuyên truyền nâng cao nhận thức văn hóa an ninh, an toàn hàng không tại Đài Kiểm soát không lưu Điện Biên

Ngày 07/4/2026, nhằm tăng cường nhận thức của người lao động về văn hóa an ninh, an toàn hàng không, Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM)  tổ chức Hội nghị tuyên truyền, nâng cao nhận thức văn hóa an ninh, an toàn hàng không tại Đài Kiểm soát không lưu (KSKL) Điện Biên.

Tham dự hội thảo có đồng chí Nguyễn Thế Bộ, Phó trưởng phòng Xuất nhập cảnh (PA08), Công an tỉnh Điện Biên; đồng chí Trần Văn Hồng, Phó giám đốc Cảng hàng không Điện Biên; đồng chí Nguyễn Văn Hà, Phó trưởng đại diện Cảng vụ hàng không miền Bắc tại Điện Biên; các đại diện Ban An ninh Hàng không và Ban An toàn - Chất lượng, Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam; đại diện Cán bộ, nhân viên tại Đài KSKL Điện Biên và Đài VOR/DME Điện Biên.

Chương trình hướng đến việc tăng cường nhận thức về vai trò quan trọng của công tác bảo đảm an ninh, an toàn trong hoạt động cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay đến toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động đang công tác tại Đài KSKL Điện Biên; Đài VOR/DME Điện Biên. Đây là yếu tố then chốt góp phần duy trì hoạt động bay an toàn, điều hòa và hiệu quả trong bối cảnh lưu lượng hàng không ngày càng gia tăng. Bên cạnh những thách thức truyền thống, các mối đe dọa an ninh phi truyền thống như tấn công mạng, can nhiễu tần số và sự xâm nhập của thiết bị bay không người lái (Drone/UAV) đang trở thành những rủi ro trực tiếp đối với hạ tầng kỹ thuật và con người hàng không.

Tại hội nghị, các nội dung trọng tâm được phổ biến gồm: quy định về an ninh, an toàn hàng không; trách nhiệm của từng cá nhân trong việc tuân thủ quy trình nghiệp vụ, kỹ năng nhận diện, phòng ngừa các nguy cơ tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động điều hành bay, cũng như xây dựng văn hóa báo cáo tự nguyện một cách minh bạch, kịp thời, cùng với đó phổ biến nội dung về an ninh mạng, văn hóa chính trực, công bằng đặc biệt về hoạt động liên quan đến bảo vệ dữ liệu cá nhân (DLCN) và các quy định xử phạt hành chính về vi phạm liên quan đến công tác an ninh và DLCN. Chương trình cũng nhấn mạnh vai trò của công tác bảo mật thông tin, an ninh mạng trong bối cảnh chuyển đổi số ngành hàng không đang diễn ra mạnh mẽ. Người lao động được khuyến khích chủ động cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng ứng phó với các tình huống phát sinh, đảm bảo hệ thống điều hành bay luôn vận hành thông suốt, an toàn.

Cũng tại Hội nghị, người lao động đã được tìm hiểu về văn hóa an toàn trong Tổng công ty, trong đó tập trung giới thiệu tài liệu Quy chế ứng xử công bằng trong công tác đảm bảo an toàn cùng các nội dung cốt lõi về văn hóa công bằng, văn hóa báo cáo và chiến dịch 90 ngày thúc đẩy báo cáo tự nguyện. Thông qua nội dung này, người lao động được hiểu rõ hơn rằng văn hóa công bằng không đồng nghĩa với không trừng phạt, mà là nhìn nhận sự việc trên tinh thần khách quan, phân tích đầy đủ nguyên nhân từ yếu tố con người, quy trình, điều kiện làm việc và tổ chức hệ thống, từ đó có biện pháp phòng ngừa phù hợp. Việc phổ biến Quy chế cũng giúp cán bộ, nhân viên nhận thức sâu sắc hơn về các nguyên tắc bảo vệ người báo cáo, khuyến khích sự trung thực, minh bạch và tinh thần trách nhiệm trong công tác bảo đảm an toàn. Khi cảm nhận được mình được lắng nghe, được đối xử công bằng và được bảo vệ trong khuôn khổ quy định, người lao động sẽ yên tâm hơn, mạnh dạn hơn trong việc báo cáo tự nguyện các nguy cơ, bất cập, sai sót hoặc tình huống có thể ảnh hưởng đến an toàn. Đây cũng chính là ý nghĩa thiết thực của chiến dịch 90 ngày thúc đẩy báo cáo tự nguyện: tạo chuyển biến về nhận thức, hình thành thói quen báo cáo chủ động và từng bước xây dựng môi trường làm việc tin cậy, chính trực, nơi mỗi người lao động đều trở thành một mắt xích tích cực trong hệ thống quản lý an toàn của Tổng công ty.”

Báo cáo viên an ninh, an toàn và khách mời trao đổi tại Hội nghị

Đại diện cán bộ Đài KSKL Điện Biên cho biết, việc xây dựng văn hóa an ninh, an toàn hàng không không chỉ dừng lại ở việc tuân thủ quy định mà còn là sự hình thành thói quen, ý thức tự giác trong mỗi cán bộ, nhân viên. Qua đó, tạo nên “lá chắn mềm” vững chắc, góp phần giảm thiểu rủi ro và nâng cao chất lượng điều hành bay.

Cán bộ, nhân viên khu Đài KSKL Điện Biên,  trao đổi tại Hội nghị

Thông qua hoạt động này, VATM mong muốn toàn thể cán bộ, nhân viên làm việc tại Đài KSKL và Đài VOR/DME Điện Biên tiếp tục khẳng định quyết tâm xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, trách nhiệm, góp phần cùng VATM thực hiện hiệu quả nhiệm vụ bảo đảm an ninh, an toàn cho các chuyến bay trong vùng trời trách nhiệm được giao quản lý.

Vương Khánh