Tổng giám đốc VATM trao khen thưởng cho cá nhân có đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành

Sáng ngày 31/12/2025, tại trụ sở Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) đã diễn ra Lễ trao khen thưởng của Tổng giám đốc cho cá nhân có đề xuất giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ của Tổng công ty.

Buổi lễ do đồng chí Nguyễn Văn Tiến – Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty, Phó Tổng giám đốc chủ trì. Tham dự buổi lễ có đại diện Ban Tổ chức Cán bộ – Lao động, Ban Kế hoạch Đầu tư, Ban Kiểm toán nội bộ cùng toàn thể cán bộ, nhân viên Ban Kiểm toán nội bộ.

Ghi nhận tinh thần trách nhiệm, tư duy xây dựng vì sự phát triển chung

Tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đình Sơn – Phó Trưởng Ban Tổ chức Cán bộ – Lao động đã công bố Quyết định của Tổng giám đốc về việc khen thưởng ông Bùi Tiến Dũng, cán bộ Ban Kiểm toán nội bộ, đã có đề xuất các giải pháp thiết thực, có giá trị thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ của Tổng công ty.

Tiếp đó, đồng chí Nguyễn Văn Tiến – Phó Tổng giám đốc đã thay mặt Tổng giám đốc đọc Thư cảm ơn của Tổng giám đốc và trực tiếp trao khen thưởng cho đồng chí Bùi Tiến Dũng.

Trong Thư gửi đồng chí Bùi Tiến Dũng, Tổng giám đốc bày tỏ sự trân trọng và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự tâm huyết, chủ động và tư duy xây dựng của cá nhân người lao động đối với sự phát triển của Tổng công ty. Tổng giám đốc khẳng định, những ý kiến đóng góp không chỉ thể hiện sự trăn trở, gắn bó với nghề nghiệp và đơn vị, mà còn mang lại những góc nhìn thực tiễn, thiết thực, đặc biệt là các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Tiếp thu những ý kiến tâm huyết này, Lãnh đạo Tổng công ty đã giao các cơ quan, đơn vị chức năng nghiên cứu, xem xét và cụ thể hóa các giải pháp, từng bước áp dụng vào thực tiễn chỉ đạo, điều hành trong thời gian tới.

Lan tỏa văn hóa đổi mới, khuyến khích sáng kiến từ cơ sở

Trước đó, hưởng ứng Thư kêu gọi đóng góp ý kiến của Tổng giám đốc, đồng chí Bùi Tiến Dũng đã gửi thư góp ý, tập trung vào các nhóm nội dung trọng tâm như:

Nhận diện vai trò, vị thế của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam trong tổng thể ngành hàng không;

Các giải pháp bảo đảm an toàn, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả khai thác;

Cải tiến quy trình, tăng cường ứng dụng khoa học công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số;

Xây dựng văn hóa an toàn, khuyến khích đổi mới sáng tạo, nâng cao niềm tự hào của người lao động.

Các đề xuất thể hiện tư duy hệ thống, cách tiếp cận quản trị hiện đại, gắn kết chặt chẽ giữa yêu cầu bảo đảm an toàn bay, nâng cao hiệu quả quản lý với chuyển đổi số, quản trị dựa trên dữ liệu và tiệm cận các chuẩn mực quốc tế.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Tiến nhấn mạnh: việc khen thưởng kịp thời những cá nhân có đóng góp thiết thực không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng, mà còn là thông điệp rõ ràng của Lãnh đạo Tổng công ty trong việc khuyến khích cán bộ, người lao động chủ động suy nghĩ, mạnh dạn đề xuất sáng kiến, đổi mới vì lợi ích chung của đơn vị và Tổng công ty.

Tạo động lực đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Tổng công ty

Lễ trao khen thưởng diễn ra trong không khí trang trọng, ý nghĩa, là hoạt động thiết thực khép lại năm công tác 2025, đồng thời tạo động lực tích cực để cán bộ, người lao động bước vào năm mới 2026 với tinh thần trách nhiệm, đoàn kết và khát vọng cống hiến.

Thông qua hoạt động này, Tổng công ty tiếp tục khẳng định quan điểm nhất quán: con người là trung tâm của sự phát triển, mỗi cán bộ, người lao động là một mắt xích quan trọng, góp phần bảo đảm an toàn – điều hòa – hiệu quả trong công tác quản lý, điều hành bay, hướng tới mục tiêu xây dựng VATM hiện đại, chuyên nghiệp, phát triển bền vững.

TD