Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2026

Ngày 29/01/2026, Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2026 với không khí trang trọng, thẳng thắn, dân chủ và cởi mở.

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty; Ông Phạm Trung Dũng - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; Ông Mai Thành Lê - Phó trưởng Ban Tổ chức cán bộ - Lao động. Về phía Trung tâm, có sự tham dự của Ông Nguyễn Đình Tuấn - Bí thư Chi bộ, Giám đốc cùng tập thể cán bộ, nhân viên Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay.

Tại hội nghị, Giám đốc Nguyễn Đình Tuấn đã báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và trình bày một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm 2026.

Với những kết quả đạt được trong năm 2025, Ông Nguyễn Đình Tuấn đã điểm lại 10 sự kiện nổi bật của Trung tâm như: (1) Chi bộ, Công đoàn, Đoàn Thanh niên đã tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ và được cấp trên biểu dương khen thưởng; (2) Lần đầu tiên Trung tâm đạt mốc đào tạo cho trên 1 vạn lượt người học; tăng hơn 10 lần so với cách đây 5 năm. Đây là dấu mốc quan trọng để thực hiện mục tiêu chiến lược VATM đặt ra yêu cầu đào tạo cho 4 vạn lượt người giai đoạn 2026 - 2030; (3) Hợp tác đào tạo với 14 cơ sở nước ngoài và 15 cơ sở đào tạo trong nước; (4) Tổ chức thành công Hội nghị đào tạo VATM năm 2025 (5) Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV lần đầu tiên làm việc với tập thể Chi bộ cơ sở Trung tâm; (6) Được giao nhiệm vụ chuẩn bị các điều kiện, lập hồ sơ đăng ký tham gia TRAINAIR PLUS vào năm 2026, phấn đấu được công nhận vào năm 2027; (7) Bản tin Đào tạo hàng tháng phát hành được 12 kỳ trong năm; (8) Di chuyển trụ sở mới tại Tòa nhà 2 tầng Trung tâm Văn hóa hàng không với tổng diện tích 1.600 m2, có điều kiện bố trí không gian, cơ sở vật chất làm việc, học tập tốt hơn; (9) Thiết lập “Quỹ xã hội từ thiện” dành tặng quà cho những hoàn cảnh khó khăn (10) Thu nhập của người lao động được đảm bảo, Trung tâm là đơn vị duy nhất trong VATM đã sử dụng 100% quỹ thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân xuất sắc trong năm.

Tại Hội nghị, Ông Phạm Đức Căn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã trình bày báo cáo của BCH Công đoàn Trung tâm về kết quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động năm 2025. Phần tham luận diễn ra sôi nổi với tinh thần thẳng thắn và cởi mở, người lao động đã có nhiều ý kiến đóng góp như: (1) Nâng cao chất lượng đào tạo trực tuyến; (2) Tăng cường vai trò quản lý lớp trong xây dựng kỷ luật học đường, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo – huấn luyện nghiệp vụ tại Trung tâm; (3) Vai trò và trách nhiệm của TTĐTHL trong việc triển khai CBTA; (4) Nâng cao môi trường làm việc và sinh hoạt tập thể tại đơn vị thông qua giải pháp số hóa và quản trị khoa học; (5) Nâng cao công tác quản lý chất lượng tại Trung tâm (6) Giải pháp nâng cao chất lượng, phong phú, đa dạng hóa các phong trào của tổ chức công đoàn; (7) Ứng dụng chuyển đổi số trong công tác tổ chức lớp học - Bước đầu tiên xây dựng lớp học thông minh.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty đã đã ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, cố gắng của tập thể Trung tâm trong năm qua đã thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch với khối lượng công việc lớn do Tổng công ty giao. Bên cạnh đó đồng chí đã chỉ đạo, định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm mà Trung tâm cần tập trung nguồn lực để thực hiện như: tập trung triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch năm 2026; tiếp tục quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực, giáo viên đặc biệt là Huấn luyện viên các chuyên ngành; từng bước triển khai thực hiện nhiệm vụ về CBTA theo lộ trình và nhiệm vụ được phân công; tập trung đào tạo các chuyên ngành mũi nhọn; đẩy mạnh công tác quản lý chất lượng đào tạo, huấn luyện, đặc biệt là công tác hậu kiểm chất lượng đào tạo.
Đồng thời, Phó Tổng giám đốc cũng chỉ ra những thách thức, những khó khăn trong năm mới 2026, chúc cho tập thể Trung tâm luôn đoàn kết và tiếp tục cố gắng để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hội nghị cũng đã bầu được đoàn đại biểu tham dự Hội nghị Người lao động Tổng công ty năm 2026; Bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028; Bầu thành viên tham gia đối thoại bên đại diện người lao động.

Hội nghị thực sự là cơ hội để chúng ta tiếp thu và lĩnh hội những trí tuệ, những ý tưởng quý báu của các đồng chí lãnh đạo và của người lao động để đưa vào chương trình, hành động cụ thể trong thực tiễn, xây dựng Trung tâm Đào tạo – Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay ngày càng phát triển và vững mạnh.

Với tinh thần làm việc nghiêm túc, hiệu quả, Hội nghị người lao động Trung tâm đào tạo – Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay năm 2026 diễn ra thành công tốt đẹp và hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình đề ra.
 

TTĐTHL