08/12/2025
VATM tham dự Chương trình phát triển năng lực cho Lãnh đạo ANSP Đông Nam Á
Trong khuôn khổ các nội dung hợp tác theo Biên bản ghi nhớ giữa Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) và Tập đoàn Boeing, từ ngày 17-21/11/2025, Đoàn VATM gồm đại diện các Ban Không lưu, An toàn - Chất lượng, Văn phòng TCT, Trung tâm Thông báo tin tức Hàng không, Trung tâm Quản lý luồng không lưu cùng Công ty Quản lý bay miền Bắc và Công ty Quản lý bay miền Trung đã tham dự “Chương trình phát triển năng lực cho Lãnh đạo ANSP Đông Nam Á” (Boeing Southeast Asia ANSP Executive Development Program) tại Kuala Lumpur, Malaysia.
Chương trình đào tạo này đánh dấu bước tiến quan trọng trong lộ trình chuẩn hóa năng lực đội ngũ lãnh đạo, quản lý của VATM theo các chuẩn mực quốc tế.

Trong bối cảnh ngành hàng không toàn cầu đang trải qua giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ về công nghệ và phương thức vận hành, yêu cầu về năng lực thích ứng và tư duy chiến lược đối với các Lãnh đạo của các Nhà cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay (ANSP) ngày càng trở nên cấp thiết. Chương trình do Boeing phối hợp cùng Trường Kinh doanh Châu Á (Asia School of Business - ASB) tổ chức, quy tụ 24 cán bộ cấp cao và cán bộ kế cận đến từ các ANSP khu vực Đông Nam Á.

Diễn ra trong 5 ngày làm việc, chương trình được thiết kế như một hành trình phát triển năng lực lãnh đạo toàn diện, tạo điều kiện để học viên đào sâu tư duy lãnh đạo linh hoạt, tăng cường hợp tác giữa các bên liên quan và mở rộng tầm nhìn chiến lược thông qua các phiên học tương tác, nội dung học tập chuyên sâu cùng những góc nhìn mang tính toàn cầu. Qua đó, chương trình hỗ trợ các lãnh đạo ANSP nâng cao năng lực trong quá trình chuyển đổi, số hóa và phối hợp xuyên biên giới, đáp ứng yêu cầu của một ngành hàng không đang không ngừng biến đổi.
Khác biệt với các phương thức truyền thống, chương trình được thiết kế dưới dạng hành trình phát triển năng lực lũy tiến. Nội dung giảng dạy được bảo chứng bởi đội ngũ chuyên gia hàng đầu từ ASB, Boeing và các khách mời từ NATS (Vương quốc Anh). Điểm nhấn của khóa học là phương pháp "học tập nhập vai" (immersive learning) và mô phỏng thực tế (simulations). Trong suốt thời gian tham dự, các thành viên Đoàn VATM đã trực tiếp tham gia vào các nội dung chuyên sâu mang tính thực tiễn cao, bao gồm:
• Lãnh đạo tình huống (Situational Leadership): Rèn luyện khả năng điều chỉnh phong cách quản lý linh hoạt trước những biến động, xu hướng và thách thức của ngành hàng không.
• Mô phỏng vận hành: Thông qua bài tập giả lập "Vận hành hàng không dưới áp lực" (Aviation Ops Under Pressure) và thử thách xây dựng đội nhóm "GoTeam GPS Challenge", củng cố kỹ năng ra quyết định nhanh, xây dựng đội ngũ hiệu suất cao và phối hợp đa chiều.
• Tư duy chiến lược và phản biện: Tiếp cận các công cụ phân tích rủi ro, đánh giá cơ hội và đổi mới trong Quản lý không lưu (ATM) để hoạch định, triển khai các chiến lược phát triển dài hạn.


Chương trình cũng bao gồm chuyến tham quan thực tế (Industry Immersion Visit) tại Tập đoàn Ericsson, giúp đoàn VATM tiếp cận trực quan về ứng dụng công nghệ 5G - nền tảng quan trọng cho quá trình số hóa và tự động hóa ngành quản lý bay trong tương lai. Kết thúc khóa học, các thành viên Đoàn VATM đã được trao Chứng nhận hoàn thành khóa học từ Boeing và ASB.

Những kiến thức thu nhận được từ khóa học có giá trị thực tiễn cao đối với định hướng phát triển của VATM hiện nay. Khóa học góp phần hỗ trợ đội ngũ cán bộ VATM vận dụng tư duy chiến lược và kỹ năng quản trị sự thay đổi vào công cuộc số hóa, tự động hóa hệ thống quản lý bay; đồng thời nâng cao hiệu quả phối hợp xuyên biên giới và tương tác với các bên liên quan.
Việc cử đoàn tham gia Chương trình phát triển năng lực cho Lãnh đạo ANSP Đông Nam Á tiếp tục khẳng định cam kết của Lãnh đạo Tổng công ty trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, sẵn sàng tâm thế và trí tuệ để đưa VATM hội nhập sâu rộng và phát triển bền vững.
HL
Một số hình ảnh khác tại Chương trình:











