Vững vàng vươn cao – Phát triển nguồn nhân lực bền vững trong ngành Hàng không Việt Nam

Ngày 17/10/2025, tại Hà Nội, Cục Hàng không Việt Nam tổ chức Chương trình tọa đàm với chủ đề “Vững vàng vươn cao - Phát triển nguồn nhân lực bền vững trong ngành Hàng không Việt Nam”. Tham dự chương trình có đông đảo đại biểu đại diện cho các cơ quan, đơn vị trong toàn ngành.

Đại diện Nữ công nhân lao động Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (VATM) đã tham dự và có những đóng góp tích cực, thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của VATM trong công tác xây dựng và phát triển nguồn nhân lực hàng không.

Chương trình tọa đàm do Cục Hàng không Việt Nam phối hợp cùng tập đoàn Boeing tổ chức mang chủ đề có ý nghĩa đặc biệt trong bối cảnh ngành hàng không đang bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ, đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và chuyển đổi số sâu rộng. Đây cũng là dịp để các đơn vị trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, nhận diện thách thức và đề xuất giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, nhân viên hàng không có trình độ, bản lĩnh và tinh thần cống hiến, góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành.

Tại chương trình, đồng chí Ngô Thị Nguyệt Thu – Đội trưởng Đội Thông tin, Trung tâm Bảo đảm Kỹ thuật, Công ty Quản lý bay miền Bắc, đại diện lao động nữ VATM – đã chia sẻ kinh nghiệm hơn 20 năm công tác, nhấn mạnh tình yêu nghề, năng lực chuyên môn và bản lĩnh vượt qua định kiến giới của người nữ kỹ sư trong lĩnh vực kỹ thuật hàng không. Đồng chí khẳng định, bên cạnh việc giỏi chuyên môn, nữ cán bộ còn cần lan tỏa năng lượng tích cực, kết nối tập thể và không ngừng học tập, nâng cao trình độ ngoại ngữ, làm chủ công nghệ mới để đáp ứng yêu cầu phát triển hiện đại của ngành, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, bền vững.

Đại diện tuổi trẻ VATM, đồng chí Nguyễn Thị Tô Hoài – Phó Bí thư Đoàn Thanh niên đã chia sẻ quan điểm về nguồn nhân lực trẻ trong ngành hàng không. Theo đồng chí, lực lượng lao động trẻ có nhiều ưu điểm nổi bật như trình độ học vấn ngày càng cao, khả năng tiếp thu nhanh, năng động, sáng tạo và thích ứng tốt với môi trường công nghệ mới. Đây là những phẩm chất quan trọng giúp thế hệ trẻ sẵn sàng tiếp cận và làm chủ các hệ thống kỹ thuật hiện đại trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. Đồng chí nhấn mạnh, nếu được quan tâm, bồi dưỡng và tạo môi trường phát huy năng lực, nguồn nhân lực trẻ sẽ trở thành lực lượng nòng cốt, góp phần xây dựng ngành hàng không Việt Nam phát triển bền vững, hiện đại và hội nhập quốc tế.

Sự tham gia tích cực của nữ công nhân lao động Tổng công ty tại chương trình đã để lại dấu ấn sâu sắc, góp phần khẳng định vị thế và vai trò của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam trong nỗ lực chung xây dựng nguồn nhân lực hàng không chất lượng cao, bền vững và hội nhập.

Một số hình ảnh tại Chương trình:

Ban Nữ công TCT