Công ty Quản lý bay miền Nam tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2023

thứ ba, 10/01/2023 08:27

Sáng ngày 07/01/2023, Công ty Quản lý bay miền Nam tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2023 tại trụ sở Công ty.

Tham dự hội nghị có đồng chí Đoàn Hữu Gia - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam; đồng chí Lê Bích Hòa - Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Tổ chức cán bộ lao động; đồng chí Nguyễn Thị Hoa - Phó Chánh Văn phòng - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; đồng chí Nguyễn Công Long - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Phan Tấn Quang - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cùng 119 đại biểu đại diện cho 969 cán bộ, công nhân viên từ các cơ quan, đơn vị trực thuộc của Công ty.

Thay mặt Ban Giám đốc, đồng chí Nguyễn Công Long trình bày báo cáo thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022, phương hướng nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023.

Báo cáo đã nhận định đầy đủ, toàn diện tình hình của ngành Hàng không nói chung và Công ty Quản lý bay miền Nam nói riêng. Với tinh thần đoàn kết, quyết tâm, nỗ lực bền bỉ, sáng tạo nhằm tháo gỡ từng khó khăn, đưa ra các giải pháp hiệu quả, Công ty Quản lý bay miền Nam đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm được giao, điều hành kế hoạch sản xuất kinh doanh đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định với nhiều thành tích cụ thể, đặc biệt là điều hành an toàn 100% các chuyến bay trong vùng trách nhiệm được giao, cung cấp đầy đủ, chính xác các dịch vụ đảm bảo điều hành bay.

Trong năm 2023 sắp tới, khi ngành Hàng không được dự đoán sẽ tăng lưu lượng bằng hoặc cao hơn trước khi đại dịch xảy, Đảng ủy, Ban lãnh đạo, Công ty  xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục đảm bảo an toàn, điều hòa, hiệu quả cho 100% chuyến bay trong vùng trách nhiệm và hoàn thành toàn bộ các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh được giao.

30c7c71795a14dff14b09Đồng chí Nguyễn Công Long - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty trình bày Báo cáo thực hiện kế hoạch
sản xuất kinh doanh năm 2022, phương hướng nhiệm vụ năm 2023

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Tấn Quang - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo những nỗ lực cố gắng, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ trên tinh thần đoàn kết, nhất trí của toàn thể cán bộ, công nhân viên, nhất là ở giai đoạn quý 1 khi khu vực Hồ Chí Minh và nhiều sân bay vệ tinh còn phải trực chốt cấp độ 3. Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức tốt công tác quán triệt, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền, phổ biến sâu rộng Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động, các văn bản liên quan đến Quy chế trả lương, thưởng, chế độ chính sách đối với người lao động của Tổng công ty và của Công ty đến từng tổ, đội, phòng, trung tâm, văn phòng trong Công ty để người lao động được nghiên cứu, nắm bắt và tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi các điều khoản phù hợp với người lao động; công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, lối sống, thực hiện đường lối chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước cũng đã đi vào chiều sâu một cách rõ rệt.

5040e3eeb158690630497Đồng chí Phan Tấn Quang - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tình hình hoạt động
của Công đoàn cơ sở, tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại Công ty

Hội nghị cũng nghe đồng chí Trần Anh Minh - Phụ trách Phòng Tổ chức Cán bộ - Lao động báo cáo kết quả hội nghị Người lao động từ các cơ quan, đơn vị trực thuộc, kết quả thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động trong Công ty, các kiến nghị của người lao động về việc cải thiện điều kiện làm việc và thực hiện quy chế dân chủ tại Công ty.

Đồng chí Đậu Xuân Diệu đại diện Tổ Thanh tra nhân dân báo cáo hội nghị kết quả công tác hoạt động năm 2022 và một số nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2023 của Tổ thanh tra nhân dân Công ty Quản lý bay miền Nam.

Toàn thể hội nghị đã nghe 06 tham luận, báo cáo cụ thể kết quả hoạt động, giải pháp nhằm hoàn thành kế hoạch và nâng cao chất lượng công tác trên mọi lĩnh vực, tập trung vào các nội dung như: các giải pháp đảm bảo công tác điều hành bay an toàn, điều hòa, hiệu quả; xây dựng văn hóa an toàn; công tác bảo trì, bảo dưỡng cho các trang thiết bị kỹ thuật hoạt động ổn định nhằm cung cấp dịch vụ điều hành bay tin cậy, vũng chắc. Các ý kiến thảo luận chủ yếu tập trung vào các chế độ chính sách, cải thiện môi trường làm việc, công tác huấn luyện, đào tạo nguồn nhân lực của cơ quan đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đoàn Hữu Gia - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam ghi nhận và biểu dương các thành tích đạt được của toàn thể cán bộ, công nhân viên Công ty. Đồng chí nhấn mạnh Tổng công ty hoàn thành tốt các nhiệm vụ  mà Đảng, Nhà nước giao cho  đều có sự đóng góp của tất cả các đơn vị thành viên, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của Công ty Quản lý bay miền Nam. Trong các tháng cuối năm, các sân bay như Liên Khương, Phú Quốc  không đủ bến đậu cho tàu bay, chưa đáp ứng được tần suất tăng cường của các chuyến bay, Công ty đã chủ động đề xuất các hướng giải quyết để tháo gỡ khó khăn. Bên cạnh đó, việc bổ sung thêm APP Phú Quốc cũng cần được đẩy nhanh để đảm bảo an toàn trong cung cấp dịch vụ điều hành bay. Đồng chí cũng nêu rõ, để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm, toàn thể cán bộ, nhân viên phải tuân thủ nghiêm Nội quy lao động của Tổng công ty; tuân thủ các quy trình, quy định trong công việc.

236420f0bab261ec38a313Đồng chí Đoàn Hữu Gia - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam
phát biểu chỉ đạo hội nghị

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nguyễn Công Long thay mặt toàn thể cán bộ, nhân viên  cảm ơn những ghi nhận và đánh giá cao của lãnh đạo Tổng công ty. Đồng chí cũng mong muốn tất cả các đơn vị trong Công ty sẽ xây dựng khối đoàn kết, thống nhất nỗ lực hết mình cùng nhau đảm bảo an toàn hoạt động bay, hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023.

Tổng kết phong trào thi đua năm 2022, Công ty có 05 tập thể và 84 cá nhân được tặng giấy khen của Chủ tịch HĐTV, có 61 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở, với 24 sáng kiến cải tiến, giải pháp hữu ích được xem xét, công nhận; có 01 cá nhân được bình chọn, là người lao động tiêu biểu của năm; 19 tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; 03 tập thể đạt lao động xuất sắc. Tổng công ty đang đề nghị Bộ GTVT xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng cho 01 tập thể và 01 cá nhân, công nhận danh hiệu CSTĐ ngành GTVT cho 01 cá nhân Những tập thể, cá nhân điển hình trong phong trào thi đua năm 2022 được khen thưởng và được đề nghị cấp trên khen thưởng đã thực sự góp phần làm vẻ vang thêm truyền thống đơn vị. Đồng chí Phan Tấn Quang đã  thay mặt Hội đồng Thi đua, khen thưởng Công ty Quản lý bay miền Nam, long trọng phát động phong trào thi đua trong toàn công ty năm 2023 với chủ đề: “Phát huy truyền thống đơn vị anh hùng lao động, giữ vững kỷ cương, đoàn kết, sáng tạo, hăng hái thi đua trong lao động, sản xuất hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023; cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay an toàn, điều hòa, hiệu quả; lập thành tích chào mừng 30 năm thành lập Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam”.

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nguyễn Công Long kêu gọi, mỗi cán bộ, nhân viên Công ty quyết tâm hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuát kinh doanh năm 2023, giữ vững thành tích điều hành 100% các chuyến bay trong vùng trách nhiệm được an toàn, điều hòa, hiệu quả.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

87a3c5bca80a7054291b13

c4c13f476df1b5afece05

ee7808ee5a588206db491

9f907d04a1be79e020af21

325e218cfd3625687c2723

Nguyễn Thị Hà Hạnh

Thông báo