Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2025-2030 tại Công ty Quản lý bay miền Bắc

Sáng ngày 20/3/2025, Công ty Quản lý bay miền Bắc phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2025-2030, với sự tham gia của 118 đại biểu, đại diện cho 945 cán bộ nhân viên từ 17 đơn vị và các tổ chức công đoàn trực thuộc Công ty.

Hội nghị có sự tham dự và chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo, bao gồm ông Lê Hoàng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam; bà Lê Bích Hòa – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam; ông Mai Thành Lê – Phó trưởng Ban TCCB-LĐ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Về phía Công ty Quản lý bay miền Bắc, có ông Lâm Phúc Anh Hà – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Duy Quyện – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cùng Ban lãnh đạo, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, cán bộ nhân viên các đơn vị, Đoàn Thanh niên, đại diện cho hơn 900 lao động trong Công ty.

Ông Lâm Phúc Anh Hà, đại diện Ban Lãnh đạo Công ty, đã tổng kết phong trào thi đua của tập thể Công ty trong 5 năm qua, giai đoạn 2020-2025. Dưới sự ủng hộ của Ban chấp hành Đảng ủy và Ban lãnh đạo Tổng công ty, tập thể cán bộ nhân viên Công ty Quản lý bay miền Bắc đã tích cực tham gia các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Giai đoạn 2020-2025 được đánh giá là một thời kỳ khó khăn đối với Công ty và Tổng công ty nói chung, khi dịch bệnh COVID-19 kéo dài hơn 2 năm, ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm và đời sống cán bộ nhân viên Công ty. Tuy nhiên, phong trào thi đua không hề giảm nhiệt. Các phong trào thi đua trong giai đoạn này đã đạt được kết quả tích cực, nhiều thành tích nổi bật, trong đó có 4 tập thể được Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải Việt Nam tặng bằng khen; 08 tập thể được tặng giấy khen của Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam; 16 tập thể được tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc. Về cá nhân, có 01 cá nhân xuất sắc được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động; 113 cá nhân có đóng góp cho ngành Giao thông Vận tải được Bộ GTVT tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển Giao thông vận tải Việt Nam”; 04 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GTVT; 30 cá nhân được tặng Bằng khen của Cục trưởng Cục Hàng không Việt Nam; 264 cá nhân được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; 6 cá nhân xuất sắc được vinh danh là “Người lao động tiêu biểu” của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam và 591 cá nhân được Tổng Giám đốc và Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty khen thưởng.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Hoàng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao thành tích mà tập thể Công ty đã đạt được trong giai đoạn 2020-2025. Ông nhấn mạnh, cán bộ nhân viên Công ty cần quan tâm và sâu sát hơn nữa để phát huy sức mạnh thi đua, kịp thời khắc phục những hạn chế, tăng cường giải pháp nhằm tạo bước chuyển mới trong các phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030. Hai nội dung cần chú trọng là công tác bảo đảm an toàn hoạt động bay và nâng cao đời sống người lao động. Ông tin rằng, với sức mạnh đoàn kết của tập thể cán bộ nhân viên, Công ty sẽ chủ động sáng tạo, đoàn kết, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, vượt qua mọi khó khăn và thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Tổng công ty giao, đạt nhiều thành tích cao trong giai đoạn tới.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo, ông Lâm Phúc Anh Hà – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty thay mặt toàn thể Ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên Công ty cảm ơn sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Ông xin tiếp thu và thực hiện đầy đủ các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Tổng công ty, cam kết trong giai đoạn 2025-2030, Công ty sẽ hiện thực hóa các ý kiến chỉ đạo trong công tác thi đua, khen thưởng; tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của chính quyền, sự phối hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể, phát huy sức mạnh đoàn kết, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, chất lượng và hiệu quả, đồng thời làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe đại diện các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến chia sẻ kinh nghiệm và sáng kiến trong các lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua trong toàn Công ty, thiết thực đổi mới công tác thi đua, khen thưởng tại đơn vị, ông Nguyễn Duy Quyện – Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua – Khen thưởng thay mặt Đảng ủy và lãnh đạo Công ty phát động phong trào thi đua năm 2025 với các nội dung cụ thể, gắn với hoạt động thực tế của đơn vị. Trong 5 năm qua, phong trào thi đua đã có tác động tích cực đến mọi mặt hoạt động của Công ty Quản lý bay miền Bắc. Thành tựu này là kết quả của sự phấn đấu không ngừng nghỉ của tập thể và toàn bộ cán bộ nhân viên Công ty. Như Bác Hồ kính yêu đã dạy: “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua, và những người thi đua là những người yêu nước nhất.” Theo lời dạy của Bác, Công ty Quản lý bay miền Bắc đang ngày càng khẳng định mình trên con đường hiện đại hóa, phát triển và đổi mới để đáp ứng sự phát triển nhanh chóng của ngành Hàng không Việt Nam.

Đại diện Ban Lãnh đạo Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 17 đơn vị, đài địa phương đã ký giao ước thi đua, cam kết phát huy truyền thống thi đua yêu nước, đoàn kết, nhất trí, đồng lòng, phát huy sức mạnh tổng hợp, quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần xây dựng Công ty Quản lý bay miền Bắc ngày càng phát triển vững mạnh.

VPĐĐT