Công tác phát triển đảng viên năm 2018 của Đảng bộ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam

Kết thúc năm 2018, công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam có nhiều chuyển biến rõ rệt và đã đạt được những kết quả tích cực đóng góp quan trọng cho những thành tích chung đạt được của Đảng bộ Tổng công ty trong năm vừa qua.

Thực hiện Nghị quyết số 81-NQ/ĐU, ngày 02/01/2018 của Ban Chấp hành Đảng bộ về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm và quý I/2018, ngay từ những ngày đầu năm, Đảng ủy Tổng công ty đã có những chỉ đạo cấp ủy đảng các cấp kịp thời xây dựng kế hoạch triển khai, phương hướng thực hiện nhiệm vụ quan trọng trong năm 2018 gắn với sự kiện 25 năm thành lập Đảng bộ Tổng công ty cho sát với tình hình thực tế gắn với nội dung công việc của cơ quan, đơn vị của mình; đồng thời rà soat bổ sung điều chỉnh những nôi dung cho phù hợp trong đó đặc biệt quan tâm chú trọng đến công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên tại các chi bộ, đảng bộ cơ sở đặc biệt dành nhiều sự quan tâm, giúp đỡ trong công tác phát triển đảng viên tại các đài, trạm xa, các sân bay địa phương, vùng núi cao, hải đảo xa xôi. Thực tế cho thấy, khu vực này đang gặp nhiều khó khăn trong công tác phát triển đảng viên do điều kiện địa lý, địa hình việc tiếp cận với những thông tin thời sự chính trị một cách kịp thời để nâng cao nhận thức về trình độ lý luận chính trị còn rất hạn chế nên gây không ít khó khăn trong việc bồi dưỡng, phát triển quần chúng trở thành đảng viên. Bên cạnh đó còn yếu tố lịch sử để lại liên quan đến Quy định 126 của Bộ Chính trị cũng là những điểm khó trong công tác phát triển đảng viên tại những khu vực này. Ngoài ra công tác phổ biến tuyên truyền chủ trương đường lối của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của các cấp ủy đảng đến với quần chúng người lao động chưa kịp thời, nhận thức của một số quần chúng đối với các tổ chức đảng đoàn thể còn mơ hồ, thờ ơ, ít quan tâm đến những vấn đề chính trị, xã hội, xây dựng đảng, những vấn đề quan trọng của đất nước khác cũng là những yếu tố không thuận lợi cho việc phát triển đảng viên ở khu vực này.

Bên cạnh đó, sau Đại hội chi bộ nhiệm kỳ (2017-2020), nhìn chung nhiêu tổ chức của các cấp ủy đảng có sự thay đổi về mô hình tổ chức nhân sự, nhiều cấp ủy chi bộ mới được bổ sung nên còn gặp nhiều khó khăn, lúng túng trong việc định hướng, tổ chức thực hiện cho việc phát triển, bồi dưỡng quần chúng ưu tú trở thành đảng viên. Ngoài ra, những biến động trong tình hình chính trị trên thế giới, những bất ổn trong khu vực Châu Á, trên khu vực biển Đông, chiến tranh thương mại giữa các nước phương Tây cũng ít nhiều dao động làm ảnh hưởng đến tư tưởng, lập trường của các quần chúng người lao động khiến cho việc phát triển, bồi dưỡng, tạo nguồn tại các tổ chức đảng cơ sở gặp nhiều khó khăn, vướng mắc.

Tuy vậy, các cấp ủy đảng cơ sở cung đã có nhiều cách làm hay, các giải pháp quyết liệt, kịp thời để đưa công tác phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng phát triển đảng viên không ngừng được nâng cao đảm bảo chất lượng, số lượng; dần trẻ hóa đội ngũ đảng viên mới đông thời cũng có những đảng viên kế cận  để đưa vào quy hoạch cho cấp ủy đảm bảo độ tuổi hài hòa trong mỗi cấp ủy đảng cũng như ở mỗi tổ chức đảng cơ sở, đảm bảo chỉ tiêu kế hoạch hàng năm đề ra cũng như mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ VII đã đặt ra. Đó là, tăng cương công tác đối thoại, giao lưu tọa đàm giữa các tổ chức đảng với các tổ chức đoàn thể, tăng cường tổ chức tuyên một cách kịp thời những nội dung văn bản, chị thị, nghị quyết, chủ trương đường lối của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước đến với quần chúng người lao động, cung cấp các tài liệu sách báo, ấn phẩm của đảng, của nhà nước đến với quần chúng một cách đầy đủ; rà soát phát hiện kịp thời những quàn chúng ưu tú đưa vào trong kế hoạch bồi dưỡng tạo nguồn phát triển đảm bảo chất lượng. Tiếp tục phối hợp với các Trung tâm Bồi dưỡng chính trị khu vực tỉnh, thành phố, quận, huyện cử các quần chúng ưu tú tham gia các lớp học bồi dưỡng lý luận chính trị nhằm tăng hành trang nhận thức về đảng, về các tổ chức kinh tế xã hội góp phần nâng cao sự hiểu biết cũng như nhận thức đúng đắn về đảng trước khi đứng trong hàng ngũ của đảng.

Lớp bồi dưỡng đảng viên mới năm 2018

Với những biện pháp đồng bộ, quyết liệt như vậy, kết quả năm 2018, công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên của Đảng bộ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam đã đạt được những kết quả rất khả quan, hoàn thành được nhiệm vụ cũng như kế hoạch mà Đảng ủy Tổng công ty đã xây dựng đề ra từ đầu năm, cụ thể về công tác bồi dưỡng lý luận chính trị đã cử 155 quần chúng ưu tú tham gia lớp học cảm tình đảng, 97 đồng chí tham gia lớp học dành cho đảng viên mới. Trong năm đã tổ chức kết nạp cho 98 quần chúng ưu tú vào Đảng, công nhận đảng viên chính thức cho 92 đảng viên dự bị, phát thẻ đảng cho 82 đảng viên, đề nghị tặng huy hiệu 30 năm tuổi đảng cho 10 đảng viên, giới thiệu chuyển sinh hoạt cho 32 đảng viên chuyển đi, tiếp nhận 08 đảng viên chuyển đến, chuyển sinh hoạt nội bộ cho 14 đảng viên, tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác bảo vệ chính trị nội bộ cho 151 cấp ủy viên và cán bộ chuyên trách công tác đảng.

Lễ kết nạp đảng viên tại Công ty Quản lý bay miền Bắc

Có thể nói sau một năm nhìn lại, công tác phát triển đảng viên và quản lý đảng viên của các tổ chức cơ sở đảng nói chung và của Đảng bộ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam nói riêng trong năm 2018 đã đạt được những kết quả hết sức tích cực góp phần quan trọng để xây dựng Đảng bộ Tổng công ty ngày càng trong sạch vững mạnh, điểm tô thêm những thành tích mà Đảng bộ Tổng công ty đã đạt được trong những năm qua, xứng đáng với bề dầy truyền thống 25 xây dựng và phát triển của Đảng bộ Tổng công ty.

                                              Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tổng công ty