Hội nghị tổng kết phong trào “Lao động sáng tạo” giai đoạn 2007 - 2012, LĐLĐ Quận Long Biên

          5 năm qua, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm trong sản xuất kinh doanh đã thu hút đông đảo CNVCLĐ các công đoàn cơ sở thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn quận tham gia. CNVCLĐ đã có 2.157 sáng kiến được biểu dương khen thưởng các cấp, làm lợi hàng nghìn tỷ đồng, gần 2 tỷ được trích  thưởng; có 45 sáng kiến sáng tạo được UBND Quận khen thưởng, trong đó có 14 sáng kiến sáng tạo được biểu dương cấp Thành phố. Bên cạnh phong trào thi đua lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo, phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” đã thu hút nhiều công đoàn cơ sở hưởng ứng từ tháng 4/2011 đến nay. Phong trào đã thu hút trên 20.000 CNVCLĐ hưởng ứng, đã có 1.450 công nhân được bình chọn là công nhân giỏi các cấp.    

          Hội nghị đã khen thưởng cho 37 công nhân giỏi; 06 tập thể đạt thành tích xuất sắc  trong phong trào lao động sáng tạo giai đoạn 2007 - 2012; 10 tập thể điển hình trong việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; 06 tập thể và 16 cá nhân được UBND Quận khen thưởng trong phong trào sáng kiến sáng tạo.

Các tập thể và cá nhân thuộc Công đoàn TCT Quản lý bay Việt Nam được khen thưởng: 

- Công đoàn TCT Quản lý bay Việt Nam: tập thể xuất sắc trong phong trào lao động sáng tạo giai đoạn 2007 – 2012

- Nhóm đ/c Trần Đức + Nguyễn Tiến Hùng, Công ty TNHH Kỹ thuật QLB: tập thể có thành tích tốt trong phong trào sáng kiến, sáng tạo.

- Đ/c Nguyễn Hoàng Giang và Nguyễn Thanh Thủy, Công ty TNHH Kỹ thuật QLB: cá nhân có thành tích tốt trong phong trào sáng kiến, sáng tạo.

Tin và ảnh:  Nguyễn Hoàng - Công ty TNHH Kỹ thuật QLB