Đảng ủy Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam kết nạp 44 đảng viên mới nhân dịp Cách mạng tháng Mười Nga (7/11)

Trong số 44 đảng viên mới được kết nạp lần này có 13 nữ, 31 nam và có 32 đồng chí là đoàn viên thanh niên ưu tú. Cũng trong dịp này, Đảng ủy Tổng công ty đã thực hiện thủ tục chuyển đảng chính thức cho 33 đảng viên mới trong toàn Đảng bộ.

Tính đến tháng 11 năm 2016, qua 4 đợt, Đảng bộ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam đã kết nạp được121 quần chúng ưu tú vào Đảng, trong đó có 84 nam và 37 nữ, có 93 đoàn viên thanh niên, chiếm tỷ lệ 76%.

Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, Đảng bộ Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam luôn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ trực thuộc chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới, coi đây là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, nhằm từng bước tăng cường củng cố, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày càng phát triển về số lượng và chất lượng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong toàn Đảng bộ.

Đảng bộ Trung tâm Thông báo tin tức hàng không kết nạp đảng viên mới

Hàng năm, Đảng ủy Tổng công ty xây dựng kế hoạch về công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên. Căn cứ vào kế hoạch đó, các đảng bộ, chi bộtriển khai thực hiện công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên tại đơn vị mình và coi đây là một trong những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ cả năm. Chính vì vậy, các tổ chức đảng đã ngày càng quan tâm sát sao hơn trong việc thực hiện công tác phát triển Đảng, đảm bảo kết nạp những đảng viên vừa “hồng” vừa “chuyên”, vừa có “đức” vừa có “tài”.

Ngày 20/10/2016, Đảng ủy Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam đã ban hành nghị quyết chuyên đề số 29-NQ/ĐU về “Nâng cao chất lượng chi bộ và nâng cao chất lượng công tác phát triển đảng viên” nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên phù hợp với tình hình mới hiện nay.

Ban Biên tập