Công đoàn Công ty QLB miền Trung tổ chức Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ Quy chế phối hợp giữa Giám đốc và BCH Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022

Chiều ngày 12/6/2020, tại Hội trường Đội Radar thông tin Quy Nhơn, Công ty Quản lý bay miền Trung tổ chức Hội nghị sơ kết, đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa Giám đốc với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Quản lý bay miền Trung giữa nhiệm kỳ 2017 - 2022. Trước đó, hai bên tiến hành rà soát, sửa đổi bổ sung Quy chế phối hợp phù hợp với tình hình hiện tại và tiến hành ký kết lại tại Hội nghị.

Giám đốc Nguyễn Mạnh Thắng phát biểu tại Hội nghị

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Nguyễn Mạnh Thắng và Chủ tịch Công đoàn Trần Nguyễn Bảo Anh đồng chủ trì Hội nghị. Cùng với sự tham dự của Phó giám đốc Vũ Hồng Sơn, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, Ban chuyên đề, đại diện các phòng chức năng, Bí thư Đoàn thanh niên, đại điện Công đoàn BP Đài KSKL Phù Cát, Tổ CĐ Đội Radar thông tin Quy Nhơn.

Chị Đỗ Thị Ngọc Hoa, Trưởng Ban Nữ công báo cáo công tác Nữ công tại Hội nghị

Với 5 nội dung của Quy chế phối hợp: Phối hợp thực hiện các quy định của Pháp luật liên quan để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; Phối hợp tham gia quản lý đơn vị, tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị. Kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật về lao động; Phối hợp tuyên truyền, vận động giáo dục NLĐ có ý thức chấp hành chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy của đơn vị, làm cho NLĐ xác định được quyền và trách nhiệm của mình trong quan hệ lao động; Phối hợp thực hiện công tác thi đua khen thưởng, tổ chức phong trào thi đua nhằm phát huy năng lực và trí tuệ tập thể của NLĐ góp phần vào việc xây dựng đơn vị vững mạnh; Phối hợp giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của NLĐ và giải quyết tranh chấp lao động. Kết quả đạt được giữa nhiệm kỳ đó là việc phối hợp triển khai thực hiện Quy chế luôn đảm bảo nguyên tắc độc lập, trung thực khách quan, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định. Các bên luôn chủ động hợp tác đảm bảo phát huy vai trò, trách nhiệm, quyền hạn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho NLĐ. Việc quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội, luôn tạo điều điện thuận lợi để NLĐ làm việc và hoàn thành tốt chứng năng nhiệm vụ được giao.

Ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giữa Giám đốc và BCH Công đoàn Công ty QLB miền Trung 

Hội nghị cũng chỉ ra những tồn tại và đề ra biện pháp khắc phục nhằm nâng cao hơn nữa công tác phối hợp giữa hai bên. Trong thời gian tới, BCH Công đoàn tiếp tục  phối hợp cùng Giám đốc hoàn thành các mục tiêu chung của Công ty, hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sồng vật chất, tinh thần cho người lao động. Bên cạnh đó, BCH Công đoàn tăng cường phổ biến cho người lao động xác định được vai trò trách nhiệm của mình, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào thành tích chung của đơn vị, đồng thời góp phần xây dựng mối quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa, ổn định, vì sự phát triển của Công ty Quản lý bay miền Trung nói riêng và Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam.

 Nguyễn Thị Thọ