Công đoàn VATM tổ chức hội nghị tổng kết năm 2024

Ngày 3/1/2025, Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam (TCT) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn năm 2024 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025.

Đến tham dự và chỉ đạo hội nghị, đồng chí Lê Hoàng Minh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Giao thông Vận tải, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam đã nhấn mạnh năm 2025 sẽ là năm Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam cần “Đổi mới, an toàn và vươn mình”.

Thành quả nổi bật trong năm 2024
Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Hoa, Phó Chủ tịch Công đoàn TCT cho biết: năm 2024, sản lượng điều hành bay của Tổng công ty đạt 867.050  lần chuyến, vượt 8,3% so với kế hoạch. Doanh thu đạt 4.237 tỷ đồng, tăng 15,2%; lợi nhuận trước thuế đạt 1.431 tỷ đồng, tăng 30,3%, Nộp ngân sách nhà nước: ước đạt 2.819 tỷ đồng vượt 16,1% so với kế hoạch 2024.  Những con số ấn tượng này không chỉ phản ánh sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, công nhân viên mà còn khẳng định vai trò quan trọng của Công đoàn trong việc động viên, khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên, góp phần vào việc hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch của Tổng công ty.
Bên cạnh đó, Công đoàn TCT đã phát huy vai trò là người đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên. Tham gia cùng với chuyên môn đồng cấp trong việc xây dựng hệ thống các quy chế, quy định về quản lý và chế độ chính sách liên quan đến trách nhiệm, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; kịp thời giải quyết các chế độ, chính sách, thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động. 
Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, nhân rộng điển hình tiên tiến; phối hợp nhịp nhàng giữa Công đoàn và chính quyền trong việc tạo dựng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Đặc biệt trong năm 2024 đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao nâng cao sức khỏe và tinh thần đoàn kết cho đoàn viên người lao động. 
Trong công tác xã hội, năm 2024 CBNV đã đóng góp gần 4 tỷ đồng cho các hoạt động từ thiện, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão Yagi, xây dựng nhà tình nghĩa, xây cầu dân sinh, hỗ trợ học sinh nghèo, gia đình chính sách và các chương trình y tế, giáo dục. Các chương trình từ thiện không chỉ giúp đỡ người khó khăn mà còn thể hiện cam kết của tổ chức Công đoàn trong việc lan tỏa tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Lê Hoàng Minh ghi nhận và đánh giá cao những các kết quả hoạt động công tác Công đoàn TCT trong năm 2024, đặc biệt là công tác phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền, vận động người  lao động hoàn thành tốt các nhiệm vụ chuyên môn, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Tổng công ty là đảm bảo điều hành bay an toàn trong vùng trời trách nhiệm. 
Về nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, Chủ tịch Lê Hoàng Minh cho biết, năm 2025 được xác định là năm có nhiều thách thức đối với Tổng công ty. Từ công tác cung cấp dịch vụ, công tác đầu tư nâng cấp các cơ sở hạ tầng quản lý bay, công tác sắp xếp kiện toàn bộ máy tổ chức…., cần có sự vào cuộc và phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức công đoàn và chính quyền. Công đoàn cần nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, đoàn kết, sáng tạo, mỗi đoàn viên công đoàn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị.
Công đoàn cần tiếp tục đóng vai trò tiên phong, là cầu nối vững chắc giữa lãnh đạo và đoàn viên, bảo đảm môi trường làm việc an toàn, công bằng và đầy đủ quyền lợi cho người lao động. Việc chăm lo đời sống cho đoàn viên không chỉ là trách nhiệm mà còn là nghĩa vụ của tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh, Chủ tịch Minh nhấn mạnh.
Chủ tịch Lê Hoàng Minh cũng nhấn mạnh việc phát triển các hoạt động văn hóa, thể thao, văn nghệ để nâng cao sức khỏe tinh thần, tạo không gian giao lưu, gắn kết đoàn viên. Các chương trình từ thiện, chăm lo cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn cần được duy trì và phát triển mạnh mẽ, thể hiện tình cảm và trách nhiệm của công đoàn đối với người lao động.
Với những chỉ đạo sâu sắc này, Chủ tịch Lê Hoàng Minh kỳ vọng Công đoàn TCT sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới sáng tạo, vượt qua thử thách và nắm bắt cơ hội, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty. Công đoàn không chỉ là người đồng hành trong sự nghiệp lao động mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, mạnh mẽ và vững bước trong mọi hoàn cảnh.

Xây dựng tổ chức công đoàn mạnh mẽ, gắn kết và hiệu quả

Trong phần đáp từ, đồng chí Lê Bích Hòa, Chủ tịch Công đoàn TCT, đã cảm ơn ý kiến chỉ đạo có nhiều gợi mở cho hoạt động công đoàn của đồng chí Lê Hoàng Minh và cam kết Công đoàn sẽ tiếp thu và cụ thể hóa các ý kiến chỉ đạo vào chương trình công tác trong thời gian tới. Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy vai trò của mình trong việc chăm lo đời sống cho người lao động, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty, đồng thời xây dựng một tổ chức công đoàn mạnh mẽ, gắn kết và hiệu quả.
Hội nghị Tổng kết Công đoàn năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 kết thúc trong không khí đoàn kết, phấn khởi. Công đoàn TCT cam kết sẽ không ngừng nỗ lực, đổi mới và vươn lên trong mọi thử thách để đạt được thành tựu mới, góp phần vào sự phát triển chung của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

TD