Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay tuyên truyền, phổ biến Quy định các chế độ phúc lợi cho người lao động

Ngày 24/9/2024, Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay đã tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến Quy định các chế độ phúc lợi của Công ty cho toàn thể cán bộ nhân viên (CBNV) Công ty.

Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban lãnh đạo Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn, lãnh đạo các bộ phận/ đơn vị, Tổ trưởng các Tổ công đoàn, CBNV các đài/ trạm trên toàn quốc và đại diện CBNV của bộ phận/ đơn vị.
Tại Hội nghị, bà Uông Thị Thu Huyền- Phó phòng TCKT đã phổ biến các nội dung của Quy định các chế độ phúc lợi mới của Công ty được ban hành theo Quyết định số 495/QĐ-KTQLB ngày 06/09/2024. 
Nội dung sửa đổi của Quy định chủ yếu là điều chỉnh tăng hầu hết các mức chi cho chế độ phúc lợi tại Công ty với mong muốn đảm bảo đời sống của CBNV Công ty ngày càng được cải thiện, các chế độ chính sách được hưởng có sự tương đồng với mặt bằng chung của Tổng công ty và các đơn vị trong toàn Tổng công ty. 
Quy định mới đồng thời bổ sung thêm nhiều nội dung mà quy định cũ chưa quy định hoặc chưa quy định cụ thể, ví dụ như: Chi hỗ trợ CBNV khi bị ốm đau, tai nạn phải điều trị ngoại trú được nghỉ hưởng Bảo hiểm xã hội; Chi phúng viếng thân nhân CBNV đã nghỉ hưu từ trần: Chi cho CBNV nhân dịp kỷ niệm ngày thành lập Công ty, ngày thành lập Tổng công ty, các khoản chi cho CBNV nhân các dịp Lễ, Tết; Chi tổ chức gặp mặt và tặng quà CBNV đã nghỉ hưu hàng năm; Chi cho các hoạt động phúc lợi chung của Công ty hay các hoạt động phúc lợi của CBNV…
Ngoài ra, tại hội nghị đồng chí Huyền cũng đưa ra một số lưu ý, đề nghị đối với các bộ phận, đơn vị khi thực hiện quy định mới trong giai đoạn chuyển tiếp từ quy định cũ sang quy định mới.
Hội nghị nhận được nhiều ý kiến phát biểu, trao đổi của CBNV. Đồng chí Uông Thị Thu Huyền đại diện cho cơ quan chuyên môn đã truyền tải những thông tin thiết thực giúp cho CBNV nắm bắt, hiểu rõ những nội dung thay đổi của Quy định mới và các bước triển khai thực hiện; đồng thời tiến hành giải đáp các ý kiến của CBNV, qua đó đã giúp CBNV hiểu sâu, nắm rõ về mặt chủ trương, chính sách, mục tiêu sửa đổi Quy định, những điểm mới của Quy định và tạo sự đồng thuận, thuận lợi trong quá trình triển khai thực hiện.

Nhìn chung, việc sửa đổi Quy định là việc làm vô cùng cần thiết, góp phần đảm bảo quyền lợi cho CBNV, động viên kịp thời gia đình và bản thân CBNV.
   

 Nguyễn Thị Thanh Nhàn