Đảng ủy VATM tập trung lãnh đạo tổ chức tốt đại hội các chi bộ trực thuộc

Thực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị và Kế hoạch số 70-KH/ĐU ngày 24/9/2024 của Đảng ủy Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam về tổ chức đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, thời gian qua, Đảng ủy Tổng Công ty đã tập trung lãnh đạo công tác chuẩn bị để tổ chức tốt đại hội chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025-2027.

Theo đó, Đảng ủy Tổng Công ty đã yêu cầu cấp ủy các chi bộ trực thuộc chỉ đạo tổ chức quán triệt sâu, kỹ Chỉ thị số 35-CT/TW, Kế hoạch số 70-KH/ĐU cùng các văn bản liên quan. Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty đã phân công các đồng chí UVBTV Đảng ủy trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra công tác chuẩn bị và tổ chức đại các tổ chức đảng trực thuộc, đảm bảo lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức đại hội chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025-2027 đúng mục đích, yêu cầu và tiến độ thực hiện. Trong đó tập trung chỉ đạo, hướng dẫn chặt chẽ công tác chuẩn bị văn kiện, nhân sự đại hội chi bộ phải bám sát yêu cầu tại Chỉ thị số 35-CT/TW và Kế hoạch số 70-KH/ĐU cùng các hướng dẫn khác. Việc chuẩn bị văn kiện phải bảo đảm chất lượng, đánh giá khách quan, trung thực, sát với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị; làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, rút ra những bài học kinh nghiệm trong quá trình lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ nhiệm kỳ 2022-2025; đồng thời, đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện trong nhiệm kỳ tới thiết thực, hiệu quả, khả thi, sát với tình hình thực tế.

Đối với công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện đúng Điều lệ Đảng, Quy chế bầu cử trong Đảng và các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của cấp ủy cấp trên và của Đảng ủy Tổng Công ty; bảo đảm chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý, có tính kế thừa và phát triển; chú trọng lựa chọn nhân sự có kinh nghiệm về công tác xây dựng Đảng, có uy tín trong cơ quan, đơn vị gắn với phát hiện, giới thiệu những nhân tố mới, có đức, có tài, năng lực, bản lĩnh, trách nhiệm nhằm bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đề ra.

Quá trình thực hiện công tác nhân sự phải chặt chẽ, đúng quy trình, quy định, đảm bảo sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng và đề cao vai trò, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, người đứng đầu chi bộ. Cấp ủy, bí thư, phó bí thư chi bộ phải thật sự tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức lối sống, trung tâm đoàn kết của chi bộ; có trí tuệ, tư duy đổi mới, tinh thần trách nhiệm cao, được cán bộ, đảng viên và quần chúng lao động tín nhiệm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới. Tiếp tục thực hiện chủ trương bí thư chi bộ đồng thời là người đứng đầu cơ quan, đơn vị. 
Bên cạnh đó, Đảng ủy Tổng Công ty yêu cầu Đại hội chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025-2027 thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện đại hội Đảng bộ Tổng Công ty lần thứ IX và bầu đại biểu dự đại hội đại biểu Đảng bộ cấp trên theo quy định.
Theo Kế hoạch, các chi bộ trực thuộc Đảng ủy Tổng Công ty sẽ tiến hành đại hội từ ngày 17/2 đến hết ngày 21/2/2025. Chi tiết thời gian và phân công đại diện Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty tham dự chỉ đạo đại hội đảng chi bộ, đảng bộ trực thuộc tại đây.

Ban Tuyên giáo