Đoàn công tác Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam làm việc với Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị về phía Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam có Đ/c Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch; Đ/c Đặng Quang Điều - Trưởng Ban chính sách kinh tế và Thi đua khen thưởng; các Đ/c Lãnh đạo Phòng thi đua; Về phía Công đoàn GTVTVN có Đ/c Đỗ Nga Việt - Ủy viên Ban cán sự Đảng Bộ GTVT, Chủ tịch Công đoàn, Đ/c Lê Ngọc Minh - Phó Chủ tịch; Đ/c Nguyễn Văn Túc - Ủy viên thường vụ, Chánh Văn phòng Công đoàn, Đ/c Ngô Quốc Thế - Phó Ban tuyên giáo Công đoàn;

Về phía lãnh đạo Tổng công ty có Đ/c Phạm Việt Dũng - Phó bí thư Đảng ủy, Quyền Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc, Đ/c Trần Mạnh Nam - Phó Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng Đảng ủy; Đại diện Thường trực Hội đồng thi đua Tổng công ty; Về phía Công đoàn Tổng công ty có Đ/c Nguyễn Đình Công - Ủy viên thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; các đồng chí Phó Chủ tịch, Ủy viên thường vụ; chuyên trách công tác công đoàn.

Đ/c Phạm Việt Dũng - Quyền Chủ tịch HĐTV, Tổng giám đốc báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị đã nghe Đ/c Phạm Việt Dũng đại diện Lãnh đạo Tổng công ty báo cáo về tổ chức và kết quả hoạt động của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Đồng chí cũng nhấn mạnh công tác phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn cùng cấp trong xây dựng và triển khai phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua, tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

Tại Hội nghị thay mặt Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty Đ/c Nguyễn Đình Công đã báo cáo kết quả 5 năm phong trào lao động sáng tạo và công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2012-2017 trong CNVCLĐ. Báo cáo nêu rõ công tác phối hợp chặt chẽ hàng năm giữa cơ quan chuyên môn và tổ chức công đoàn đồng cấp trong việc tổ chức Hội nghị tổng kết thi đua, xây dựng chương trình thi đua năm, phát động thi đua và ký giao kết thi đua giữa Lãnh đạo Tổng công ty, Chủ tịch Công đoàn với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị.

Đ/c Nguyễn Đình Công - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn TC báo cáo tại Hội nghị

Bên cạnh đó, báo cáo cũng đánh giá cao phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong CNVCLĐ của Tổng công ty. Theo đó, trong 5 năm qua đã có 523 lượt cán bộ, CNVCLĐ có sáng kiến, giải pháp hữu ích, trong đó 09 lượt người được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam xét tặng Bằng lao động sáng tạo; 01 đồng chí được tặng danh hiệu “Nguyễn Đức Cảnh”, 01 Đoàn viên thanh niên được Trương ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh vinh danh “người thợ trẻ giỏi”.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Báo cáo cũng nêu rõ những tồn tại, hạn chế trong công tác triển khai, trong sơ kết, tổng kết phong trào, công tác hỗ trợ cho người lao động có sáng kiến, giải pháp hữu ích trong việc hoàn thiện hồ sơ khen thưởng và đề nghị khen thưởng Bằng lao động sáng tạo.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị Đ/c Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá cao những thành tích trong công tác thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh; công tác quan tâm, chăm lo, đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động. Đồng chí cũng đánh giá cao về phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, công tác khen thưởng của Tổng công ty trong 5 năm qua và công tác phối hợp xây dựng và triển khai phong trào thi đua giữa chuyên môn và tổ chức công đoàn đồng cấp.

Đ/c Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

 Đồng chí nhấn mạnh con số 523 lượt người trong toàn Tổng công ty có sáng kiến, giải pháp hữu ích là con số rất đáng khích lệ. Song, với 09 Bằng lao động sáng tạo mà CNVCLĐ của Tổng công ty được công nhận là con số tương đối khiêm tốn. Do vậy, đồng chí yêu cầu Hội đồng xét công nhận sáng kiến, giải pháp hữu ích của Tổng công ty cần sáng suốt lựa chọn, đánh giá các sáng kiến, giải pháp hữu ích có tính sáng tạo, hiệu quả kinh tế cao và tích cực, chủ động hơn nữa trong việc giúp người lao động hoàn thiện được hồ sơ theo qui định trình Tổng liên đoàn lao động Việt Nam về việc tặng Bằng lao động sáng tạo. Đối với công tác tổ chức khen thưởng, đồng chí cũng yêu cầu Tổng công ty cần tổ chức kịp thời, trang trọng và  phải làm tốt công tác tuyên truyền nhân rộng các điển hình tiên tiến xuất sắc.

Nhân dịp đến làm việc tại Tổng công ty, Đoàn công tác Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam và công đoàn GTVTVN đã đến thăm Trung tâm Kiểm soát đường dài Hà Nội.

ĐĐ Văn phòng Đoàn thể