Hội nghị Người lao động khối Cơ quan năm 2016

thứ tư, 20/04/2016 08:09

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí Đinh Việt Thắng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; đồng chí Phạm Việt Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; đồng chí Trần Mạnh Nam, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy; các đồng chí Phó Tổng giám đốc, Thành viên Hội đồng thành viên Tổng công ty. Tham dự Hội nghị còn có 101 đại biểu đại diện cho 409 cán bộ, nhân viên khối Cơ quan.

Đồng chí Nguyễn Tiến Bình, Phó Tổng giám đốc đã đọc Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2015 và phương hướng nhiệm vụ năm 2016 cuả khối Cơ quan Tổng công ty. Năm 2015, các Ban, Văn phòng khối Cơ quan đã tập trung tham mưu cho các cấp lãnh đạo, triển khai thực hiện, hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch đề ra, đảm bảo điều hành bay an toàn tuyệt đối các chuyến bay trong vùng trời trách nhiệm được giao; các trang thiết bị kỹ thuật hoạt động ổn định, cung cấp đầy đủ chính xác các dịch vụ bảo đảm hoạt động bay với chất lượng cao; hoàn thành công tác chuyển giao một số dịch vụ hoạt động bay từ Tổng công ty Cảng Hàng không Việt Nam về Tổng công ty; triển khai xây dựng thang bảng lương mới và hoàn thiện việc xếp chuyển lương cho người lao động sang thang lương bảng lương mới theo yêu cầu của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội.

hoi-nghi-nld-kcq-2

Đồng chí Nguyễn Tiến Bình - Phó Tổng giám đốc TCT trình bày Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2015
và phương hướng nhiệm vụ năm 2016 cuả khối Cơ quan Tổng công ty

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Oanh, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan đã báo cáo kết quả tổ chức Hội nghị người lao động tại các Ban, Văn phòng; tổng hợp các kiến nghị từ phía người lao động về Quy chế trả lương, trả thưởng mới của Tổng công ty cũng như đánh giá kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động của khối Cơ quan Tổng công ty.

hoi-nghi-nld-kcq-3

Đồng chí Nguyễn Thị Hồng Oanh, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan trình bày báo cáo trước Hội nghị

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Nguyện – Tổ trưởng tổ Thanh tra nhân dân khối Cơ quan Tổng công ty đã báo cáo tình hình kết quả hoạt động năm 2015 và phương hướng nhiệm vụ năm 2016 của tổ. Năm 2015, Tổ đã hoàn thành tốt việc giám sát thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động, thông qua đó thấy được các nội dung của Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động đã được người sử dụng lao động và người lao động thực hiện đầy đủ và tích cực; giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với người lao động cũng như việc thực hiện các quy định của Nhà nước, của Tổng công ty với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Phạm Việt Dũng, Tổng Giám đốc đã đánh giá cao và biểu dương thành tích đóng góp rất quan trọng của tập thể cán bộ, nhân viên khối Cơ quan trong năm 2015 đối với Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam. Đồng chí cũng nhấn mạnh Hội nghị cần đi sâu đánh giá vào kết quả thực tế đã thực hiện được theo như phương hướng nhiệm vụ đã được thông qua tại Hội nghị năm trước, qua đó có thể nhận thấy được những thành tích đã đạt được cũng như những khó khăn, vướng mắc còn tồn tại để tập trung giải quyết.

hoi-nghi-nld-kcq-4

Đồng chí Phạm Việt Dũng, Tổng giám đốc Tổng công ty phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Hội nghị đã dành phần lớn thời gian để người lao động trình bày các tham luận về các vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của người lao động; các giải pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2016. Hội nghị đã bầu được đoàn đại biểu gồm 45 đại biểu chính thức và 04 đại biểu dự khuyết đi dự Hội nghị đại biểu người lao động Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam năm 2016 và bầu Tổ thanh tra nhân dân khối Cơ quan Tổng công ty nhiệm kỳ 2016-2018.

Hội nghị đại biểu người lao động khối Cơ quan năm 2016 đã thành công tốt đẹp. Hội nghị là nơi người lao động được phát huy quyền dân chủ trực tiếp; tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia ý kiến liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm cuả người lao động trong việc tham gia quản lý, xây dựng đơn vị. Thông qua việc thực hiện dân chủ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, phòng ngừa và hạn chế những tranh chấp trong doanh nghiệp; đồng thời góp phần thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

 Ban Biên tập

Thông báo