VATM: Tập huấn nghiệp vụ công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2018

Tham dự Hội nghị trực tuyến với sự có mặt của hơn 100 đồng chí là: Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; Các thành viên của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ Tổng công ty và các Tiểu ban Vì sự Tiến bộ phụ nữ của đơn vị; Các cán bộ Nữ công Tổng công ty và các Công đoàn cơ sở; Các cán bộ nữ chủ chốt của Tổng công ty.

Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Đình Công phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, ông Nguyễn Đình Công - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã nhấn mạnh. Trong những năm qua, vai trò vị thế của nữ CNLĐ của Tổng công ty đã được cải thiện rõ nét. Tổng công ty đã tích cực lồng ghép bình đẳng giới vào các hoạt động cụ thể của đơn vị như: quan tâm xem xét, bố trí và sử dụng đội ngũ cán bộ nữ vào các vị trí lãnh đạo quản lý, thủ trưởng, phó thủ trưởng đơn vị và cán bộ cấp Phòng; đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ nữ cán bộ có phẩm chất và năng lực; thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, luôn tạo điều kiện cho chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và có cơ hội phát triển.

Kết quả thực hiện công tác cán bộ nữ của Tổng công ty trong 5 năm qua đạt được như sau:

- Tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020 là: 12/103 người, chiếm 12%. Lần đầu tiên BCH Đảng bộ Tổng công ty đã có 02 ủy viên nữ, 01 ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy.

- Tỷ lệ lãnh đạo nữ: cấp Trưởng Ban: 2/11 người, chiếm 18%; Cấp Phó Ban là: 7/27 người, chiếm 26%; Tỷ lệ nữ trong quy hoạch là: 168/589 người, chiếm 29%.

Tổng công ty luôn quan tâm và thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ như: chế độ thai sản, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, hợp đồng lao động,.. xây dựng môi trường làm việc đảm bảo an toàn vệ sinh cho người lao động, bố trí công việc phù hợp với với trình độ và năng lực, không bố trí lao động nữ công việc nặng nhọc, độc hại; đảm bảo nam nữ được bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng nơi làm việc.

Thạc sĩ Phạm Nguyên Cường trình bày tại hội nghị

Hội nghị đã được nghe giảng viên – Thạc sĩ Phạm Nguyên Cường - nguyên Phó Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới - Bộ Lao động Thương binh xã hội; Nguyên Phó Chánh Văn phòng - Ủy ban quốc gia VSTBPN Việt Nam giới thiệu, trao đổi về các chuyên đề về giới và bình đẳng giới trong doanh nghiệp hiện nay; nhiệm vụ của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ và các chính sách liên quan đến lao động nữ hiện nay. Hội nghị cũng dành nhiều thời gian để trao đổi thực tiễn trong quá trình triển khai thực hiện, để từ đó nhân rộng và phát triển.

Hội nghị tập huấn là một trong những hoạt động thiết thực và ý nghĩa hưởng ứng tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng chống bạo lực do Thủ tưởng Chính phủ phát động.

Hội nghị đã góp phần bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới trong Tổng công ty; tạo điều kiện cho nữ công lao động được phát huy quyền làm chủ và bình đẳng trên mọi lĩnh vực công tác, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty.

N.T.T.H