BCH Công đoàn Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay tổ chức Hội nghị lấy ý kiến người lao động về mức đóng đoàn phí Công đoàn mới

Ngày 15/08/2025, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay đã tổ chức Hội nghị phổ biến, lấy ý kiến đoàn viên và người lao động về mức đóng đoàn phí Công đoàn mới bằng hình thức trực tiếp từ điểm cầu Hội trường 320- trụ sở Công ty; kết hợp với trực tuyến đến 26 điểm cầu trên toàn quốc với 64 đại biểu gồm các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, Ủy viên Ban Chấp hành các Công đoàn bộ phận trực thuộc, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở, thành viên Ban Thanh tra nhân dân, kế toán Công đoàn cơ sở và Tổ trưởng các Tổ Công đoàn tham dự.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Đinh Thế Hùng- Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở khẳng định việc tổ chức phổ biến, quán triệt các quy định mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hướng dẫn của Công đoàn Xây dựng có ý nghĩa quan trọng, nhằm giúp đoàn viên và người lao động hiểu rõ các chế độ, chính sách mới ban hành. Theo đó, đồng chí cũng đề nghị các tổ chức công đoàn trực thuộc căn cứ vào các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên, bám sát các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác Công đoàn để tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của Công ty và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Tại Hội nghị đã nghe bà Nguyễn Phạm Quỳnh Trang- Ủy viên Ban Chấp hành, Phụ trách tài chính Công đoàn cơ sở phổ biến các quy định mới của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hướng dẫn của Công đoàn Xây dựng, Công đoàn Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam về mức đóng đoàn phí mới. Cụ thể, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 61/QĐ-TLĐ ngày 29/7/2025 về việc điều chỉnh mức đóng đoàn phí Công đoàn. Theo đó, mức đóng đoàn phí Công đoàn cụ thể như sau:

Tại Khoản 1, Điều 1 quy định:  “Đoàn viên ở các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp Nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối), mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.

Tại Khoản 4, Điều 1 quy định: “Các Công đoàn cơ sở tại khoản 2 và khoản 3 Điều này được thu đoàn phí công đoàn của đoàn viên hàng tháng bằng 0,5% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên) hoặc quy định mức thu cao hơn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội nếu được Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở mở rộng (từ cấp Tổ trưởng Công đoàn trở lên) đồng ý bằng Nghị quyết, có văn bản và được quy định cụ thể trong Quy chế chi tiêu nội bộ của Công đoàn cơ sở. Tiền đoàn phí công đoàn phần thu tăng thêm so với bổ sung quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này được để lại 100% cho Công đoàn cơ sở bổ sung chi hoạt động theo đúng quy định; khi báo cáo quyết toán, Công đoàn cơ sở phải tách riêng số tiền đoàn phí công đoàn tăng thêm theo mẫu quy định để có cơ sở tính số phải nộp về cấp trên”.

Hội nghị cũng đã được nghe bà Nguyễn Phạm Quỳnh Trang trình bày báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính công đoàn cơ sở hiện nay (1,0% tiền lương thực lĩnh) đang phù hợp với thực tế hoạt động của Công đoàn Công ty để đoàn viên và người lao động hiểu rõ việc áp dụng thực hiện mức thu đoàn phí công đoàn mới (0,5% tiền lương thực lĩnh) đồng nghĩa với việc giảm mức thu tài chính công đoàn cơ sở và sẽ gặp khó khăn về kinh phí hoạt động công đoàn, đồng thời cũng đã giải đáp một số ý kiến của đại biểu tại Hội nghị.

Để đảm bảo thực hiện đúng Quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội nghị đã tiến hành lấy ý kiến đại diện đoàn viên, người lao động (từ cấp tổ trưởng Công đoàn trở lên) về mức đóng đoàn phí tại Công đoàn cơ sở. Kết quả biểu quyết đạt 64/64 (100%) đại biểu tham dự Hội nghị đồng ý với mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước. Mức đóng đoàn phí được áp dụng từ ngày 01/7/2025.

Quyết nghị của Hội nghị đưa ra ở trên là việc làm rất thiết thực, phù hợp với thực tế hoạt động tại Công đoàn cơ sở. Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, ông Phan Quốc Hưng- Chủ tịch Công đoàn cơ sở yêu cầu các tổ chức Công đoàn trực thuộc tiếp tục tuyên truyền, quán triệt mục đích, ý nghĩa của Quyết định 61/QĐ-TLĐ ngày 29/7/2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng như Nghị quyết của Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kỹ thuật mở rộng vừa đưa ra về việc điều chỉnh mức đóng đoàn phí Công đoàn tại Công đoàn Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay.

Nguyễn Thị Hường- VPCT