Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay tổ chức tham quan thực tế hệ thống dịch vụ CNS tại Vân Đồn

Ngày 02/8/2025, nhằm nâng cao hiểu biết của người lao động (NLĐ) về hoạt động của doanh nghiệp, Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay đã tổ chức chương trình tham quan, giới thiệu về dây chuyền cung cấp dịch vụ dẫn đường hàng không tại Đài DVOR/DME Vân Đồn cho gần 50 NLĐ thuộc 5 phòng ban tham mưu, giúp việc, Phòng Nghiên cứu – Phát triển và Trung tâm Huấn luyện CNS.
Đây là một trong những hoạt động được Ban lãnh đạo Công ty TNHH Kỹ thuật Quản lý bay đặc biệt quan tâm, nằm trong chuỗi chương trình hành động cụ thể hóa Nghị quyết số 84-NQ/ĐU ngày 24/3/2022 của Đảng ủy Công ty về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2025.
Trong buổi sáng, đoàn đã có mặt tại Đài DVOR/DME Vân Đồn để nghe giới thiệu chi tiết về chuỗi cung ứng dịch vụ CNS, bao gồm vai trò của thiết bị DVOR/DME trong đảm bảo hoạt động điều hành bay an toàn và ổn định. Tại đây, đoàn tham quan đã được ông Nguyễn Minh Đức – Đài trưởng Đài DVOR/DME Vân Đồn – giới thiệu chi tiết về chức năng, vai trò và cách thức hoạt động của hệ thống DVOR/DME. Thông qua các nội dung trao đổi, NLĐ hiểu rõ rằng hệ thống DVOR/DME đóng vai trò hỗ trợ dẫn đường cho máy bay với độ chính xác và ổn định cao.
Ngoài ra, đoàn tham quan còn được quan sát trực tiếp quy trình vận hành, khai thác tại Đài, từ công tác giám sát thông số đến việc xử lý tình huống bất thường. Việc tiếp cận tận mắt, tận tay các thiết bị và quy trình công nghệ đã giúp NLĐ củng cố thêm kiến thức chuyên môn, đồng thời khơi dậy sự hứng thú và trách nhiệm đối với công việc đang thực hiện tại Công ty.

Tiếp nối chương trình, đoàn tiếp tục di chuyển tới Đài KSKL Vân Đồn – một trong những đài kiểm soát không lưu hiện đại hàng đầu cả nước. Tại đây, NLĐ được ông Vũ Đức Thùy – Đài trưởng Đài KSKL Vân Đồn chia sẻ cụ thể về các hoạt động diễn ra tại tháp kiểm soát không lưu, từ khâu tiếp nhận thông tin chuyến bay, ra hiệu lệnh cất hạ cánh, điều phối lưu lượng không lưu, đến việc phối hợp giữa các cơ quan chức năng trong vùng trời kiểm soát..

Thông qua sự giới thiệu cặn kẽ và hệ thống mô phỏng trực quan, NLĐ hiểu được tầm quan trọng của công tác phối hợp giữa các đơn vị cung cấp dịch vụ CNS, điều hành bay và khai thác cảng hàng không. Những yếu tố như thời gian phản hồi, mức độ chuẩn xác trong truyền đạt mệnh lệnh, và sự hiểu biết về tính chất vùng trời đều có ảnh hưởng trực tiếp đến sự an toàn và thông suốt của các chuyến bay.
Chuyến tham quan không đơn thuần là một chuyến đi thực tế, mà còn là dịp để NLĐ của Công ty được hòa mình vào nhịp sống nghề nghiệp của những đơn vị tuyến đầu, cảm nhận rõ ràng hơn về sứ mệnh chung của toàn hệ thống kỹ thuật quản lý bay. Từ đó, họ có thể nhìn nhận công việc của mình trong bức tranh tổng thể – mỗi khâu, mỗi vị trí đều góp phần vào sự an toàn và phát triển của ngành hàng không quốc gia. Bên cạnh đó, hoạt động này còn góp phần lan tỏa văn hóa học tập không ngừng trong nội bộ Công ty. Việc học tập không chỉ gói gọn trong tài liệu, sách vở hay các khóa đào tạo trên lớp, mà còn cần đến các hình thức trải nghiệm đa dạng, chân thực, nơi mà NLĐ có thể học hỏi lẫn nhau, chia sẻ cảm nhận, khơi gợi ý tưởng và cùng nhau phát triển.
Chương trình đã được chuẩn bị chu đáo, từ phương tiện di chuyển, lịch trình hợp lý, cho đến nội dung truyền tải, bảo đảm không làm gián đoạn hoạt động chuyên môn tại các đài. Đặc biệt, công tác phối hợp giữa các đơn vị tổ chức và đài địa phương đã được thực hiện nhịp nhàng, thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự chủ động trong tổ chức.

Chuyến tham quan thực tế việc cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay tại Vân Đồn không chỉ để lại nhiều ấn tượng tích cực trong lòng người lao động, mà còn đánh dấu một bước đi thiết thực trong hành trình xây dựng đội ngũ nhân lực ngày càng vững mạnh của Công ty. Qua từng điểm đến, từng nội dung được chia sẻ, NLĐ đã có cơ hội nhìn nhận sâu sắc hơn về sứ mệnh của mình trong chuỗi hoạt động kỹ thuật hàng không, đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng tự hào nghề nghiệp và ý thức học hỏi không ngừng. 
Chương trình không khép lại ở những buổi tham quan, mà sẽ tiếp tục lan tỏa giá trị thông qua từng hành động cụ thể tại nơi làm việc – nơi mỗi cán bộ, nhân viên của Công ty không ngừng đổi mới tư duy, hoàn thiện kỹ năng và cùng nhau tạo dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và hướng tới sự phát triển bền vững.
 

Nguyễn Lê Thảo Linh