Điều hành Hội nghị hiệp thương có các đồng chí Đoàn Hữu Gia - Tổng Giám đốc, đại diện người sử dụng lao động (NSDLĐ) và đồng chí Nguyễn Đình Công - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đại diện tập thể người lao động (NLĐ). Tham dự hội nghị, về phía đại diện NSDLĐ còn có các đồng chí Nguyễn Văn Thược - Thành viên Hội đồng thành viên; các đồng chí Phó Tổng Giám đốc; đại diện Lãnh đạo các Ban chức năng, Văn phòng Tổng công ty và đại diện Lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Tổng công ty. Về phía Công đoàn Tổng công ty có các đồng chí Phó Chủ tịch, Ủy viên thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân.

Sau hơn 3 năm Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động của Tổng công ty được ban hành thực hiện, nhiều chủ trương, chính sách mới của Nhà nước, Chính phủ, các Bộ, Ngành có liên quan được ban hành cần được bổ sung, cụ thể hóa vào TƯLĐTT và Nội quy lao động. Văn bản dự thảo sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT và Nội quy lao động đã được xây dựng, xin ý kiến nhiều lần các cơ quan, đơn vị, các cấp công đoàn và người lao động từ quý I năm 2019 sau khi hoàn thiện bổ sung, lấy ý kiến tại Hội nghị người lao động các cấp năm 2019. Cơ quan soạn thảo văn bản đã tiếp thu, hoàn chỉnh lấy ý kiến các cơ quan đơn vị, các cấp công đoàn trước khi tổ chức Hội nghị hiệp thương thống nhất thông qua TULĐTT và Nội quy lao động năm 2019 của Tổng công ty.

Hội nghị hiệp thương TƯLĐTT và Nội quy lao động năm 2019

TƯLĐTT và Nội quy lao động năm 2019 được hoàn thiện trên cơ sở Bộ luật lao động, các văn bản của các Bộ, ngành có liên quan. TƯLĐTT kết cấu gọn, chỉ đưa vào những nội dung chính sách ưu đãi hơn so với qui định của Luật. Các đại biểu tham dự hội nghị thảo luận, phân tích nhiều nội dung cụ thể, chi tiết các điều khoản Nội quy lao động. Trên cơ sở Bộ luật lao động, các Nghị định, thông tư, các văn bản qui định chuyên ngành, những quy định của Nội quy lao động phù hợp với điều kiện thực tế của Tổng công ty giúp người sử dụng lao động, người được ủy quyền có quyền, trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành đồng thời nhằm giúp người lao động có điều kiện tiếp cận, hiểu đúng, hiểu đầy đủ và thực hiện thống nhất, có hiệu quả trong Tổng công ty.

Kết luận Hội nghị, Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty yêu cầu Ban soạn thảo trên cơ sở các nội dung thảo luận nhất trí tại Hội nghị hoàn thiện biên bản, dự thảo lần cuối thực hiện các bước tiếp theo theo quy định tại Quy chế dân chủ ở cơ sở của Tổng công ty trước khi tổ chức ký kết và đăng ký với cơ quan chức năng của Thành phố Hà Nội. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, các cấp công đoàn và cơ quan chuyên môn có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến và triển khai thực hiện.

Văn phòng Đoàn thể