Hội nghị Người lao động Đài kiểm soát không lưu Cần Thơ năm 2025

Sáng 11 tháng 12 năm 2024, Đài kiểm soát không lưu Cần Thơ tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Việt Thắng - Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Phó Giám đốc Công ty Quản lý bay Miền Nam, đồng chí Bùi Ngọc Anh - Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ - Lao động Công ty, cùng 35 cán bộ công nhân viên - người lao động (CBNV-NLĐ) của Đài kiểm soát không lưu Cần Thơ.
Đây là hoạt động thường niên nhằm phát huy dân chủ trực tiếp của Người lao động và tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng một đơn vị đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phát triển bền vững. 
Tại Hội nghị người lao động, Đài trưởng - Đài kiểm soát không lưu Cần Thơ trình bày Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, thuận lợi, khó khăn trong năm 2024 và triển khai phương hướng hoạt động năm 2025, đặc biệt nhấn mạnh đến hoạt động bay tại Cảng hàng không quốc tế Cần Thơ diễn ra đa dạng, các hoạt động quân sự của E917, L954, L918 diễn ra với tần suất cao, các hoạt động bay dù lượn, bay UAV và diễn tập phòng thủ của quân khu 9 được thực hiện trong nội ô thành phố Cần Thơ tạo tình huống không lưu phức tạp, hoạt động bay của trường Bay Việt, với các học viên mới thực hiện bay lần đầu lấy Cần Thơ làm một trong những sân bay huấn luyện càng làm cho vùng trời Cần Thơ bận rộn và tiềm ẩn nhiều nguy cơ xung đột không lưu. 
Về công tác chính trị, tư tưởng và hoạt động của các đoàn thể, trong năm 2024 được sự chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, Ban giám đốc Công ty QLBMN trong mọi hoạt động của đơn vị, chi bộ xây dựng các nghị quyết sát với tình hình thực tiễn của đài, quán triệt, nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động của CBCNV-NLĐ. Lãnh đạo đơn vị luôn kịp thời triển khai các chỉ thị của Công ty, Tổng Công ty đến người lao động, đồng thời có các biện pháp kiểm tra, giám sát việc thực hiện. Nhờ đó trong năm 2024, CBCNV-NLĐ của Đài KSKL Cần Thơ luôn chấp hành tốt mọi nội quy, quy chế của đơn vị, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn Đài KSKL Cần Thơ, đồng chí Trần Mạnh Tương, Chủ tịch Công đoàn bộ phận trình bày báo cáo các hoạt động Công đoàn trong năm của đơn vị góp phần nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCNV – NLĐ, cùng với các công tác tuyên truyền, giáo dục, phát động các phong trào thi đua yêu nước, hưởng ứng đóng góp nhiệt tình xây dựng cầu ở tỉnh Hậu Giang do Tổng công ty phát động, thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động về chính sách nghỉ mát, cấp phát trang phục ngành, công cụ bảo hộ lao động hàng năm, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỷ, duy trì môi trường xanh sạch đẹp trong cơ quan đơn vị. Bên cạnh đó, Công đoàn đơn vị đã tạo mối quan hệ tốt với các đơn vị bạn trên địa bàn sân bay quốc tế Cần Thơ cùng chính quyền địa phương và Nhân dân xung quanh. 
Đồng chí Nguyễn Việt Thắng - Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy - Phó Giám đốc Công ty quản lý bay Miền Nam, giải đáp thỏa đáng các ý kiến đề nghị của người lao động. Đồng thời chỉ đạo toàn thể CBCNV-NLĐ trong đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2025.
Hội nghị đã bầu 03 đồng chí dự Hội nghị Người lao động cấp Công ty và 01 đồng chí dự Hội nghị Người lao động cấp Tổng Công ty. Hội nghị diễn ra thành công tốt đẹp, với quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Đài KSKL Cần Thơ. 100% đại biểu biểu quyết nhất trí thông qua Nghị quyết chỉ tiêu, mục tiêu trọng tâm năm 2025.
 

Dự báo trong năm 2025 hoạt động hỗn hợp dân dụng, quân sự tại Cảng HKQT Cần Thơ vẫn tiếp tục phức tạp, tình hình thời tiết ngày càng biến đổi khó lường, tiếp tục là năm có nhiều khó khăn, thách thức, vì vậy tin tưởng mỗi người lao động cùng tập thể CBCNV- NLĐ Đài KSKL Cần Thơ tiếp tục đoàn kết nỗ lực phấn đấu, thực hiện nghiêm túc Nội quy lao động, không ngừng trau dồi nâng cao trình độ chuyên môn để đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của đơn vị. Cùng với đó, vai trò của Công đoàn bộ phận cũng cần phải được đẩy mạnh với các hoạt động tuyên truyền khuyến khích tính năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn trong CBCNV- NLĐ nhằm mục tiêu phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, thực hành tiết kiệm chống lãng phí; tổ chức các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến để nâng cao hiệu quả điều hành bay và chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCNV- NLĐ.
 

 Lê Phước Thịnh