Huấn luyện định kỳ Đội hiện trường tìm kiếm cứu nạn của Trung tâm Phối hợp TKCN Hàng không

Thực hiện chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm Phối hợp TKCN Hàng không về việc nâng cao tổ chức huấn luyện, tập luyện định kỳ (hàng tuần), dưới sự giám sát của Lãnh đạo các Trung tâm Hiệp đồng TKCN hai miền Bắc – Nam, các lực lượng thuộc Đội Tìm kiếm cứu nạn hiện trường đã được tham gia thực hành rèn luyện kỹ năng, trau dồi thể lực thông qua các công việc quen thuộc, thường xuyên, đề cao tính tự giác của mỗi cá nhân khi thực hiện nhiệm vụ.

Do đó, mỗi khóa huấn luyện, mỗi buổi tập luyện, từng cán bộ, nhân viên phải xác định đây là nhiệm vụ quan trọng, tham gia học tập với tinh thần tập trung, nghiêm túc; tuân thủ các quy trình kỹ thuật, quy tắc an toàn; chấp hành nghiêm nội quy, quy chế, chương trình kế hoạch huấn luyện đã đề ra.

Thông qua các chương trình huấn luyện, các nhân viên nghiên cứu, nắm vững các trang thiết bị máy móc, nguyên lý vận hành và sử dụng, thực hành kỹ năng; nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung tiếp thu những vấn đề mới được truyền đạt để vận dụng tốt nhất những kiến thức, kỹ năng đã được trang bị vào thực tiễn công tác tìm kiếm cứu nạn.

Song song với các kỹ năng về vận hành trang thiết bị, Đội luôn duy trì việc rèn luyện thể lực, với phương châm “Ít mà nhiều”, bản thân mỗi cá nhân trong đội luôn ý thức việc tập luyện hàng ngày, tích lũy dần cải thiện thể lực và sự nhanh nhẹn. Xác định được thể lực mỗi cá nhân tuy chưa có sự đồng đều, Ban Lãnh đạo Trung tâm đánh giá việc tập luyện thường xuyên được coi là có tác động tích cực lâu dài vì chúng góp phần cải thiện hiệu suất liên quan đến công việc, ngăn ngừa thương tích và phát triển trong hoạt động tìm kiếm cứu nạn. Việc thường xuyên rèn luyện tập thể dục giúp cho những thành viên trong Đội giảm chấn thương, giảm căng thẳng và làm việc an toàn hơn.

Nắm vững yêu cầu cũng như mục tiêu của các buổi huấn luyện, các đội viên luôn nghiêm túc chấp hành mọi hướng dẫn và thực hiện với tinh thần tự giác cao, quyết tâm phát huy năng lực vào mọi công tác chuyên môn, nghiệp vụ của tổ chức, từ đó hình thành tác phong chủ động, tích cực và nỗ lực hơn.

Lan Anh