Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay sau 2 năm thành lập

Ngày này cách đây đúng 2 năm (05/06/2013), Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay được thành lập. Những ngày đầu mới thành lập, Trung tâm chỉ vẻn vẹn có 6 người (01 Trưởng Trung tâm và 5 nhân viên), không ai bảo ai nhưng chắc chắn rằng trong tâm trạng của mỗi cán bộ, nhân viên của Trung tâm đều cảm thấy bâng khuâng, bỡ ngỡ với cái cảm giác của người đi khai phá vùng đất mới, cái cảm giác của những “Người đi xây hồ, kẻ gỗ”.

Một Trung tâm mới được thành lập tuy đã được lãnh đạo Tổng công ty quan tâm, tạo điều kiện giao cho một cơ sở vật chất tương đối khang trang, nhưng còn thiếu đi cái phần hồn của một cơ sở đào tạo đáp ứng theo quy định tại Thông tư số 61/2011/TT - BGTVT ngày 21/12/2011 của Bộ Giao thông vận tải, bắt đầu từ đâu, làm gì, làm như thế nào, nhân lực chỉ có 6 người biết phân công nhiệm vụ ra sao, đó là những câu hỏi đặt ra cho đồng chí Trưởng Trung tâm mà không dễ gì có lời giải. Tuy nhiên chợt nhớ tới câu của vĩ nhân: “Quý hồ tinh bất quý hồ đa” thì vấn đề nhân lực “neo người” có thể khắc phục được. Sau bao ngày suy nghĩ, trằn trọc, tìm tòi, học hỏi, dần rà các câu hỏi trên đã có đáp án.

Đến nay được sự quan tâm của lãnh đạo Tổng công ty, nhân lực của Trung tâm đã được tăng cường (12 người). Tuy với lực lượng mỏng, còn nhiều thiếu thốn về lực lượng giáo viên, về hệ thống huấn luyện giả định độc lập, về mô hình sơ đồ sân bay và các trang thiết bị dạy học, nhưng những thành tích mà Trung tâm Đào tạo huấn luyện đạt được trong hai năm qua là rất đáng khích lệ.

Học viên lớp Kiểm soát không lưu 1 đang học thực hành Điều hành bay tại hệ thống huấn luyện giả định - SIM

Trong xu thế hội nhập quốc tế, lưu lượng bay ngày càng tăng trưởng, việc tuân thủ các quy định chuẩn quốc tế theo ICAO ngày càng khắt khe, thì việc đòi hỏi nâng cao và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam là nhu cầu cần thiết và cấp bách.

Năm 2015 là năm được lãnh đạo Tổng công ty lấy làm năm Đào tạo, đây là niềm vinh dự lớn, song cũng là những thách thức và trọng trách nặng nề đối với những người làm công tác đào tạo, huấn luyện. Thực hiện nhiệm vụ được giao, xuất phát từ lòng yêu ngành, yêu nghề, với những nỗ lực vượt qua mọi khó khăn gian khổ, tập thể cán bộ, công nhân viên của Trung tâm Đào tạo huấn luyện đã không quản ngại khó khăn, gian khổ, đoàn kết, nhất trí, đổi mới tư duy để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không phụ lòng tin tưởng và mong mỏi của lãnh đạo Tổng công ty.

Hai năm trôi qua, tuy thời gian không dài, nhưng đối với những người đặt những viên gạch đầu tiên xây đắp nên hệ thống đào tạo, huấn luyện cũng đã có nhiều kỷ niệm vui, buồn khó quên.

“Cao quý nào bằng nghề nhà giáo
Vinh quang chi hơn nghiệp trồng người”

Tập thể cán bộ nhân viên Trung tâm Đào tạo huấn luyện với học viên lớp không lưu 1

Nhân dịp hai năm thành lập Trung tâm Đào tạo – Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay, xin chúc toàn thể cán bộ, công nhân viên Trung tâm mạnh khỏe, hạnh phúc, thành công, chúc cho Trung tâm ngày càng phát triển!

Phạm Đức Căn - Trung tâm Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ QLB