VATM khai mạc Chương trình đào tạo, bồi dưỡng về Văn hoá Chính trực tại Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay

Tháng 6/2025, Tổng giám đốc VATM đã ban hành Bộ Quy tắc Văn hoá chính trực - một bước đi có tính nền tảng nhằm chuẩn hoá chuẩn mực đạo đức, hành vi và thái độ nghề nghiệp của đội ngũ theo tinh thần liêm chính, minh bạch và trách nhiệm. Bộ Quy tắc xác định rõ: chính trực không chỉ là giá trị đạo đức mà còn là nền tảng duy trì niềm tin của xã hội, đối tác và của chính mỗi cán bộ, nhân viên VATM; được cụ thể hóa thành bốn giá trị kim chỉ nam: Trung thực và minh bạch; Trách nhiệm và chủ động; Tin tưởng và hỗ trợ; Tôn trọng và hợp tác. 

Bộ Quy tắc Văn hoá Chính trực của VATM vừa được ban hành là một cột mốc quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc liêm chính, minh bạch, tôn trọng pháp luật và đề cao trách nhiệm cá nhân. Tuy nhiên, văn hoá chính trực là một lĩnh vực không dễ, mang tính lý luận - học thuật sâu sắc, đòi hỏi mỗi người phải có sự nhận thức đầy đủ, tự soi xét bản thân và kiên trì rèn luyện trong suốt quá trình làm việc.

Để Bộ Quy tắc đi vào thực tiễn, ngay sau khi Bộ Quy tắc được ban hành, VATM đã triển khai chương trình bồi dưỡng “Văn hoá chính trực” - một chương trình đào tạo trọng điểm của VATM có sự phối hợp với Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ Xây dựng tổ chức, với sự tham gia giảng dạy của các giảng viên là Tiến sĩ, nhà nghiên cứu, nhà sư phạm giàu kinh nghiệm đến từ Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh và Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ Xây dựng.

Khoá học được thiết kế nhằm giải quyết 5 vấn đề: (1) Trang bị kiến thức nền tảng và chuyên sâu về khái niệm, nguyên tắc và giá trị của văn hoá chính trực trong tổ chức cung cấp dịch vụ bảo đảm hoạt động bay; (2) Làm rõ mối quan hệ giữa văn hoá chính trực - văn hoá công vụ Việt Nam - Just Culture của ICAO, giúp học viên hiểu và vận dụng đồng bộ trong thực tiễn; (3) Phân tích các tình huống điển hình trong hoạt động điều hành bay, kỹ thuật, thông báo tin tức hàng không, khí tượng, tìm kiếm cứu nạn… từ góc độ đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm tổ chức; (4) Hướng dẫn áp dụng Bộ Quy tắc Văn hoá Chính trực của VATM vào công việc hằng ngày, từ cấp lãnh đạo đến chuyên viên; (5) Nâng cao kỹ năng nhận diện, phòng ngừa và xử lý rủi ro đạo đức, đảm bảo tính minh bạch, công bằng và khách quan trong thực thi nhiệm vụ.

Sáng ngày 13/8/2025, Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện nghiệp vụ Quản lý bay đã long trọng tổ chức khai giảng khóa Bồi dưỡng về Văn hoá Chính trực cho 50 học viên là cán bộ, nhân viên thuộc các cơ quan, đơn vị khu vực phía Bắc của Tổng công ty. Các học viên tham dự khóa học là một lực lượng đa dạng, có sự hiện diện của các đồng chí là cán bộ quản lý, thành viên trong ban lãnh đạo cơ quan, đơn vị - điều này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo các cấp đối với chuyên đề “Văn hoá chính trực”. Sự tham gia của các đồng chí lãnh đạo cũng chính là nguồn động viên mạnh mẽ để Trung tâm Đào tạo - Huấn luyện tiếp tục triển khai rộng rãi, hiệu quả hơn nữa công tác bồi dưỡng chủ đề này trong toàn hệ thống VATM.

Ngay sau lễ khai giảng, Tiến sỹ Trần Thị Bích Ngọc - Phó Viện trưởng Viện Bồi dưỡng nghiệp vụ giao thông và chuyển đổi xanh thuộc Học viện Chiến lược, bồi dưỡng cán bộ Xây dựng trực tiếp giảng dạy, trao đổi với các học viên. Nội dung khóa học bao gồm 04 chuyên đề chính: (1) Nhận thức chung về văn hoá chính trực và đạo đức công vụ - cơ sở lý luận, khung pháp lý và chuẩn mực quốc tế; (2) Văn hoá chính trực trong lĩnh vực bảo đảm hoạt động bay - yêu cầu, đặc thù và thách thức; (3) Kỹ năng xử lý tình huống đạo đức nghề nghiệp - phân tích tình huống thực tế, vận dụng nguyên tắc “Just Culture” của ICAO; (4) Triển khai Bộ Quy tắc Văn hoá Chính trực của VATM - hướng dẫn, ví dụ minh họa, quy trình đánh giá và duy trì.

Mục tiêu khóa học không chỉ “học để biết”, mà cần học để làm, học để chuyển hoá những giá trị đó thành hành vi, thái độ, và chuẩn mực trong công việc hàng ngày. Với mong muốn sau khoá học, mỗi học viên sẽ mang theo không chỉ những kiến thức, khái niệm, lý thuyết, mà còn những gợi mở, cách tiếp cận và kinh nghiệm thực tiễn để tiếp tục lan toả, dẫn dắt và thúc đẩy văn hoá chính trực trong cơ quan, đơn vị mình. Khi giá trị này được ngấm, thấm trong suy nghĩ, lời nói, hành động của mỗi cán bộ, nhân viên, hy vọng VATM sẽ có một đội ngũ mạnh về chuyên môn, vững về đạo đức, đoàn kết, và kiên định với sứ mệnh bảo đảm hoạt động bay an toàn, hiệu quả.

Ngay trong buổi học đầu tiên, các học viên rất hào hứng, nhiệt tình tham gia trao đổi, thảo luận các tình huống thực tiễn gắn với lý luận và nội dung của bài học. Các khóa học tương tự sẽ tiếp tục được VATM thực hiện trong thời gian tới tại các khu vực miền Trung và miền Nam, nhằm lan tỏa tới toàn thể cán bộ, nhân viên trong toàn Tổng công ty.

Trung tâm ĐTHL NV QLB