Việc khám sức khỏe ứng viên diễn ra trên 3 khu vực. Ứng viên khu vực miền Bắc khám từ ngày 27/3/2017 tại Trung tâm Y tế hàng không, Hà Nội; ứng viên khu vực miền Trung ngày 18/3/2017 tại Khách sạn Hương Lan 2, thành phố Đà Nẵng và ứng viên khu vực miền Nam khám ngày 11/3/2017 tại Công ty cổ phần hàng không VASCO, thành phố Hồ Chí Minh.

Chuyên gia nước ngoài kiểm tra năng lực các ứng viên kiểm soát viên không lưu khu vực miền Bắc

Tiếp đó, các ứng viên tham gia kiểm tra năng lực do Trung tâm huấn luyện Airways, New Zealand trực tiếp thực hiện từ ngày 21-25/3/2017 tại trụ sở làm việc của Tổng công ty trên 3 miền Bắc- Trung- Nam. Việc kiểm tra năng lực ứng viên gồm 03 bước. Trước hết, ứng viên hoàn thành bài kiểm tra đánh giá khả năng nhận thức để thực hiện công việc, tập trung vào 4 kỹ năng: lập luận ngôn ngữ, thực hiện tính toán toán học, lập luận quy nạp và lập luận suy diễn. Bài kiểm tra trên máy tính đánh giá các kỹ năng đặc thù của kiểm soát viên không lưu bao gồm sử dụng trí nhớ, khả năng nhớ các mối liên hệ, khả năng định hình không gian và khả năng mô phỏng điều hành bay. Cuối cùng, chuyên gia của Airways sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp ứng viên. Các ứng viên được đánh giá năng lực chính đặc thù liên quan tới kiểm soát không lưu gồm có khả năng phục vụ khách hàng, có tinh thần trách nhiệm và đáng tin cậy, có thái độ tích cực học hỏi và thay đổi, có khả năng làm việc theo nhóm và có khả năng giao tiếp.

Các ứng viên khu vực miền Nam tham gia kiểm tra năng lực

Để được tham gia kiểm tra năng lực và khám sức khỏe, trước đó các ứng viên đã trải qua vòng khảo sát hồ sơ, đối chiếu các yêu cầu về trình độ học vấn, trình độ ngoại ngữ và các tiêu chuẩn về lý lịch theo quy định của Nhà nước đối với một kiểm soát viên không lưu. Với quy trình kiểm tra, tuyển chọn nghiêm túc và chặt chẽ, Tổng công ty sẽ lựa chọn được những ứng viên có chất lượng cao để bước vào quá trình đào tạo cơ bản.

ĐTT, VPTCT