VATM: Tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2019

Hội nghị vinh dự được đón đồng chí đồng chí Quách Xuân Vinh, Phó Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam, đồng chí Lê Thanh Hà, Phó vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ lao động, Bộ Giao thông vận tải và các đồng chí là đại diện các Ban chuyên môn của Cục Hàng không Việt Nam, Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam và Công đoàn Cục Hàng không Việt Nam.

Tổng giám đốc Đoàn Hữu Gia trình bày Báo cáo tại Hội nghị

Tổng giám đốc Đoàn Hữu Gia trình bày Báo cáo Kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2018; phương hướng, nhiệm vụ kế hoạch, biện pháp phát triển sản xuất kinh doanh năm 2019; tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, lợi ích của người lao động. 

Năm qua, dưới sự lãnh đạo, điều hành quyết liệt của Đảng ủy, Hội đồng thành viên và Ban điều hành, cùng với tinh thần vượt khó, tập thể cán bộ, công nhân viên, Tổng công ty đã nỗ lực, quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch được giao trong năm 2018. Sản lượng điều hành bay đạt 890.398  lần chuyến, tăng 4,16 % ; Tổng doanh thu đạt 3.851 tỉ đồng, tăng 10%; Nộp ngân sách Nhà nước đạt 3.013 tỉ đồng tăng 22,34% so với kế hoạch được giao. Đảm bảo tốt việc làm, đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động; Thu nhập của cán bộ, công nhân viên trong Tổng công ty được ổn định; Các lĩnh vực hoạt động trong Tổng công ty được tổ chức quản lý chặt chẽ, duy trì nội bộ đoàn kết, nhất trí; Tập trung xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững.

Bước sang năm 2019, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục đảm bảo an toàn, điều hòa, hiệu quả cho 100% chuyến bay trong vùng trách nhiệm, Tổng công ty tiếp tục ưu tiên cho công tác đầu tư xây dựng cơ bản nhằm đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ toàn bộ hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật, trong đó, trọng tâm là đổi mới công nghệ kỹ thuật hiện đại, đáp ứng việc nâng cao chất lượng dịch vụ bảo đảm hoạt động bay. Tiếp tục triển khai thực hiện các đề án tái cơ cấu, nâng cao chất lượng dịch vụ và Đề án phát triển nguồn nhân lực. Tổng công ty quyết tâm phấn đấu đạt 963.453 lần chuyến, tăng 8,19%; tổng doanh thu đạt 4.119 tỷ đồng, tăng 6,98%; nộp ngân sách nhà nước đạt: 3.018 tỷ đồng, tăng 0,17 % so với kết quả thực hiện năm 2018.

Đồng chí Nguyễn Đình Công Chủ tịch trình bày báo cáo tại hội nghị

Thay mặt BCH Công đoàn Tổng công ty, đồng chí Nguyễn Đình Công Chủ tịch trình bày báo cáo của Ban chấp hành công đoàn đánh giá kết quả thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động; tình hình thực hiện an toàn vệ sinh lao động, các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; tình hình thực hiện Quy chế dân chủ, đối thoại tại nơi làm việc và việc sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động của Tổng công ty. Báo cáo đã chỉ rõ những việc đã làm được và những hạn chế, tồn tại về trách nhiệm và nghĩa vụ của Người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn và Người lao động được quy định tại Thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động, đồng thời cũng nêu một số ý kiến nghị của người lao động về chế độ chính sách và các giải pháp trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Hội nghị đã được nghe báo cáo về công tác tài chính năm 2018, về việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi; trích nộp kinh phí công đoàn, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó, số trích lập quỹ trong năm 2018 là 258.062 triệu đồng; tổng số chi quỹ khen thưởng, phúc lợi 378.184 triệu đồng; tổng trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và kinh phí công đoàn 132.443 triệu đồng. Đồng chí Trưởng Ban Thanh tra nhân dân đã báo cáo về kết quả tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2018, phương hướng nhiệm vụ năm 2019.

 Phó Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam Quách Xuân Vinh phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Phạm Việt Dũng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên và đồng chí Quách Xuân Vinh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam đã nhiệt liệt biểu dương và chúc mừng những kết quả của Tổng công ty đạt được trong năm 2018. Tập thể CB-CNV Tổng công ty luôn đoàn kết, nhất trí, nỗ lực hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch được giao. Công đoàn Tổng công ty thực hiện việc chăm lo đời sống người lao động ngày một tốt hơn; Duy trì và phát huy tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao và hoạt động xã hội từ thiện ngày càng được nhân rộng. Sang năm 2019, các đồng chí mong muốn, Tổng công ty cần có chiến lược, giải pháp cụ thể nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra trong 07 nhóm nhiệm vụ giải pháp. Tập trung triền khai nghiêm túc các chỉ đạo của Cục Hàng không và Bộ Giao thông vận tải, trong đó ưu tiên hàng đầu là bảo đảm điều hành bay tuyệt đối an toàn cho 100% các chuyến bay trong vùng trách nhiệm; Các cấp ủy Đảng và các tổ chức đoàn thể cần tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động kịp thời nắm bắt những tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Đối với mỗi người lao động cần nâng cao ý thức chấp hành nội quy, kỷ luật lao động, kỷ luật phát ngôn, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn hàng không, cần nhận thức đầy đủ về trách nhiệm của người lao động đối với Tổng công ty, thấu hiểu và sẻ chia về những khó khăn, thách thức, cùng chung tay xây dựng Tổng công ty phát triển bền vững.

Chủ tịch HĐTV Phạm Việt Dũng phát biểu chỉ đạo hội nghị

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Bích Hòa, Trưởng ban Tổ chức cán bộ - Lao động đã trình bầy chi tiết về các nội dung dự kiến bổ sung, sửa đổi trong Thoả ước lao động tập thể và Nội qui lao động của Tổng công ty được ký kết từ tháng 7 năm 2016. Qua thực tế triển khai, đã có những vấn đề phát sinh cần điều chỉnh một số điểm cho phù hợp như: bổ sung quy định tạm hoãn hợp đồng lao động; điều chỉnh giá trị tiền của hành vi gây thiệt hại nghiệm trọng; bổ sung một số trường hợp tạm đình chỉ với nhân viên hàng không;....Trên cơ sở ý kiến của người lao động, sau Hội nghị này, Lãnh đạo Tổng công ty và Ban chấp hành Công đoàn sẽ tổ chức Hội nghị hiệp thương thống nhất những nội dung sửa đổi, bổ sung đúng theo qui định của Pháp luật.

Đồng chí đã trả lời tiếp thu các ý kiến được tổng hợp từ Hội nghị người lao động từ cấp cơ sở. Theo báo cáo, các ý kiến chủ yếu tập trung vào các nhóm chính về Quy chế trả lương, trả thưởng; về công tác định biên và tuyển dụng lao động; về công tác đầu tư bố trí máy móc và các trang thiết bị và các ý kiến về chế độ chính sách khác,… Các ý kiến đã được giải đáp và trả lời thỏa đáng.

Trưởng ban TCCB-LĐ Lê Bích Hòa phát biểu tại hội nghị

Buổi chiều cùng ngày, Hội nghị đã giành phần lớn thời gian để thảo luận. Các ý kiến tập trung chủ yếu vào các giải pháp thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2019, trong đó phần lớn đề cập đến việc nâng cao chất lượng các dịch vụ, nhất là giải pháp chống ùn tắc và việc tổ chức quy hoạch, nâng cao năng lực thông qua của vùng trời tại các sân bay trọng điểm. Nhiều tham luận đã đề cập đến công tác đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là lực lượng lao động có chất lượng cao. Các giải pháp trên lĩnh vực hoạt động: kỹ thuật, khí tượng, thông báo tin tức hàng không,…

Các đại biểu tham gia thảo luận tại hội nghị

Hội nghị đại biểu người lao động Tổng công ty năm 2019 đã nhất trí bầu Tổ Đối thoại cấp Tổng công ty gồm 09 đồng chí.

Hội nghị đại biểu người lao động của Tổng công ty đã thành công tốt đẹp, hoàn thành các mục tiêu đề ra: phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động; phát huy sức sáng tạo của tập thể, cá nhân nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong Tổng công ty. Đây là là dịp để Lãnh đạo Tổng công ty lắng nghe ý kiến của người lao động, từ đó tạo dựng sự đồng thuận, đoàn kết, nhất trí vì mục tiêu phát triển ổn định, hài hoà, bảo đảm lợi ích chung giữa doanh nghiệp và người lao động.

Văn phòng TCT