Hội nghị vinh dự được đón tiếp Ông Nguyễn Đình Công - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam, đại diện Ban chấp hành Công đoàn Tổng Công ty, Ban Tổ chức cán bộ Lao động, Tổ Thanh tra nhân dân Tổng Công ty tới dự và chỉ đạo hội nghị. Tham dự hội nghị có 105 đại biểu đại diện cho 307 cán bộ, nhân viên của đơn vị.  

Hội nghị đã nhất trí thông qua các báo cáo: Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2014 và phương hướng nhiệm vụ, giải pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch năm 2015 của đơn vị do Ông Nguyễn Mạnh Quang - Giám đốc trình bày; Báo cáo của Ban chấp hành công đoàn Trung tâm do Ông Hoàng Văn Đức - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm trình bày và Báo cáo kết quả hoạt động của Tổ Thanh tra nhân dân do Ông Hoàng Huy Thanh - Tổ trưởng Tổ Thanh tra nhân dân trình bày. Các báo cáo đều nêu rõ CB CNV trong đơn vị đã đoàn kết một lòng quyết tâm vượt qua những khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công nhân viên được đảm bảo, ổn định; chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện theo đúng quy định hiện hành; các hoạt động văn hóa - văn nghệ - thể thao, xã hội từ thiện luôn được duy trì; Quy chế dân chủ ở cơ sở được thực hiện tốt; công tác xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị luôn được chú trọng và phát huy hiệu quả rõ rệt.

Giám đốc Nguyễn Mạnh Quang trình bày Báo cáo tại Hội nghị

Thay mặt Lãnh đạo Tổng Công ty, Ông Nguyễn Đình Công - Phó Tổng giám đốc đã đánh giá cao và biểu dương những thành tích của đơn vị trong năm 2014 đã đạt được trong điều kiện ngành Quản lý bay gặp nhiều khó khăn và thách thức và cũng nêu ra một số nhiệm vụ trọng tâm của năm 2015 của đơn vị và của Tổng Công ty là: Triển khai công tác quản lý luồng không lưu; tiếp tục từng bước cải thiện và nâng cao năng suất lao động; xây dựng phương án định biên lao động khối gián tiếp,...

Tại hội nghị đã có 05 bài tham luận được trình bày trực tiếp tại Hội trường. Các tham luận của đại biểu tập trung chủ yếu về một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khí tượng, công tác hiệp đồng thông báo bay; công tác bảo đảm kỹ thuật; công tác đảm bảo môi trường làm việc,… đồng thời đề xuất các kiến nghị về công tác huấn luyện đào tạo, về môi trường, điều kiện làm việc, về quy chế tiền lương và chế độ chính sách khác… Một số ý kiến của người lao động đã được lãnh đạo Tổng Công ty và Ban chức năng Tổng Công ty trả lời trực tiếp tại Hội nghị.

Hội nghị đã bầu được 16 đại biểu tham dự Hội nghị đại biểu người lao động Tổng Công ty Quản lý bay Việt Nam năm 2015 và bầu Tổ Đối thoại cơ sở gồm 05 người. Kết thúc hội nghị, lãnh đạo đơn vị và toàn thể CBCNV cùng khẳng định sẽ luôn chung sức đồng lòng, đoàn kết hiệp đồng ra sức thi đua quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2015 và xây dựng đơn vị phát triển bền vững.  

Hội nghị người lao động năm 2015 đã thực sự phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.

Nguyễn Thị Thái Hà