Trung tâm Khí tượng hàng không tổ chức đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không năm 2022

Thực hiện kế hoạch đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không năm 2022 của Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam đã được Cục hàng không Việt Nam phê duyệt, trong hai ngày 26 và 27/10/2022, Trung tâm Khí tượng hàng không - Tổng công ty Quản lý bay tổ chức đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không tại Trung tâm Cảnh báo thời tiết thuộc Trung tâm khí tượng hàng không. Trong đợt đánh giá này, 04 Dự báo viên trong tổng số 16 Dự báo viên tại Trung tâm Cảnh báo thời tiết được đánh giá bởi các chuyên gia khí tượng hàng không hàng đầu với nhiều năm kinh nghiệm về khí tượng hàng không thuộc các cơ quan đơn vị trong và ngoài Trung tâm khí tượng hàng không thuộc Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam và Cục hàng không Việt Nam tham gia đánh giá.

Đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không năm 2022 tại Trung tâm Cảnh báo thời tiết

Để chuẩn bị cho các đợt đánh giá này, ngày 26-27/4/2022, Cục Hàng không Việt Nam tổ chức buổi làm việc về Triển khai Chương trình đánh giá năng lực (CAS) nhân viên khí tượng hàng không (MET) theo yêu cầu của ICAO và Tập huấn Đánh giá viên MET CAS tại Công ty Quản lý bay miền Trung và Trung tâm Khí tượng hàng không Đà Nẵng (AMC). Cùng với đó, ngày 09/9/2022, Trung tâm khí tượng hàng không đã có quyết định Số 1016/QĐ-KTHK về việc tổ chức các khóa huấn luyện, phổ biến, cập nhật kiến thức đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không tại các Trung tâm Khí tượng hàng không Nội Bài, Đà Nẵng, Tân Sơn Nhất và Trung tâm Cảnh báo thời tiết.

Ngày 26-27/4/2022, Cục Hàng không Việt Nam phổ biến Chương trình đánh giá MET CAS tại Đà Nẵng

Đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không là một nội dung của Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 được áp dụng bắt buộc đối với nhà cung cấp dịch vụ khí tượng hàng không. Với chương trình đánh giá theo hướng dẫn của ICAO, kết quả đánh giá giúp nhà chức trách hàng không và doanh nghiệp cung cấp dịch vụ khí tượng hàng không xác định một cách thuyết phục những thiếu hụt (GAP) về kiến thức, kỹ năng chuyên môn trong đội ngũ nhân viên của từng cơ sở khí tượng hàng không so với tiêu chuẩn, từ đó có kế hoạch đào tạo, huấn luyện bổ sung kiến thức chuyên môn cho phù hợp và hiệu quả đảm bảo mọi nhân viên đều đạt các tiêu chí năng lực của ICAO/WMO, bổ sung nâng cao những kỹ năng ưu tiên cần thiết đới với các công cụ của từng cơ sở khí tượng hàng không trong thực tế khai thác. Kết quả đánh giá năng lực chuyên môn của nhân viên không đạt (GAP) ở nội dung nào thì được huấn luyện bổ sung ở nội dung đó cũng như kết quả đánh giá không dùng để phê bình, kiểm điểm hoặc đưa nhân viên ra khỏi dây chuyền cung cấp dịch vụ .

Để thực hiện đánh giá, nhóm đánh giá viên sẽ sử dụng ngân hàng câu hỏi kèm đáp án, các phiếu đánh giá và Ma trận (ma-trix) đánh giá để thực hiện đánh giá đại diện cho từng yêu cầu năng lực đối với nhân viên dự báo hoặc nhân viên quan trắc khí tượng hàng không với các yêu cầu trong cả 3 lĩnh vực: Kiến thức cơ bản (knowledge), hiểu biết kỹ năng thực hành (skill) và kết quả thực tế tác nghiệp (behaviour).

Chương trình đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không thực hiện định kỳ 3 năm một lần đối với các nhân viên khí tượng hàng không đang làm thực tế tại các cơ sở khí tượng hàng không. Ngoài ra có thể có những đợt đánh giá đột xuất hoặc từng phần khi có những yêu cầu chuyên biệt hoặc đánh giá áp dụng đối với nhân viên mới.

Ngày 29/6/2022, Cục hàng không Việt Nam đã phê duyệt kế hoạch tổng thể đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không giai đoạn 7/2022 đến 6/202. Theo kế hoạch này, khu vực miền Bắc sẽ đánh giá 25%, 30%, 35%, 10% tổng số nhân viên khí tượng hàng không tương ứng với các năm 2022, 2023, 2024, 2025; khu vực miền Trung sẽ đánh giá 25%, 40%, 35% tổng số nhân viên khí tượng hàng không tương ứng với các năm 2022, 2023, 2024; khu vực miền Nam sẽ đánh giá 15%, 40%, 35% và 10%  tổng số nhân viên khí tượng hàng không tương ứng với các năm 2022, 2023, 2024 2025.

Kế hoạch đánh giá tổng thể năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không giai đoạn 7/2022 đến 6/2025

Trước đó, Trung tâm khí tượng hàng không đã tổ chức 03 đợt đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không tại 03 Trung tâm khí tượng hàng không Nội Bài, Đà Nẵng, Tân Sơn nhất. Đợt 1 từ ngày 26 - 27/9/2022 cho 02 Dự báo viên, 02 Quan trắc viên tại Trung tâm khí tượng hàng không Tân Sơn Nhất ; Đợt 2 từ 29 - 30/9/2022 cho 03 Dự báo viên, 03 Quan trắc viên tại Trung tâm khí tượng hàng không Nội Bài; Đợt 3 từ 13 - 14/10/2022 cho 03 Dự báo viên, 03 Quan trắc viên tại Trung tâm khí tượng hàng không Đà Nẵng. Kết quả đánh giá năng lực chuyên môn nhân viên khí tượng hàng không của các nhân viên Dự báo và Quan trắc viên tại 03 Trung tâm trong 03 đợt đánh giá trên đều đạt kết quả cao, hoàn toàn đáp ứng yêu cầu chuyên môn và các tiêu chuẩn khuyến cáo của ICAO/WMO cũng như quy định của Cục hàng không Việt Nam.

                                                                   GNOH-NAV