Đợt thi đua nhằm mục đích đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức về ý nghĩa, giá trị, tầm quan trọng của việc tiếp nhận quyền điều hành phần phía Nam FIR Hồ Chí Minh đối với sự phát triển của ngành Hàng không Việt Nam và nền kinh tế xã hội, an ninh, quốc phòng của đất nước. Thông qua đợt thi đua nhằm giáo dục truyền thống, khơi dậy lòng tự hào của đơn vị Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới; tạo động lực thúc đẩy, động viên các cá nhân, tập thể trong Tổng công ty nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính chủ động sáng tạo, hăng hái thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đây cũng là một hoạt động nhằm lập thành tích hướng tới kỷ niệm 80 năm ngày truyền thống ngành Giao thông vận tải (28/8/1945-28/8/2025).

Yêu cầu của đợt thi đua phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh biểu hiện phô trương, hình thức, lãng phí. Các cơ quan, đơn vị phổ biến, quán triệt tới từng người lao động trong Tổng công ty, gắn các hoạt động thi đua với việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Nội dung thi đua tập trung vào việc đẩy mạnh tuyên truyền về quá trình giành lại quyền điều hành phần phía Nam FIR Hồ Chí Minh, tuyên truyền về đóng góp của Tổng công ty vào những thành tựu kinh tế xã hội, quốc phòng an ninh của đất nước. Tổ chức tốt việc cung cấp đầy đủ, chất lượng dịch vụ Bảo đảm hoạt động bay, đảm bảo an toàn, điều hòa, hiệu quả các hoạt động bay trong khu vực trách nhiệm được giao.

Bên cạnh đó cần tiếp tục hoàn thiện các văn bản quản lý nội bộ đảm bảo thống nhất, đồng bộ, gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả thi hành các quy chế, quy định của Tổng công ty; Tăng cường kỷ cương hành chính, sử dụng hiệu quả thời giờ làm việc, nâng cao chất lượng tham mưu, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật và công nghệ để nâng cao năng suất, chất lượng công tác.

Xây dựng đồng bộ các biện pháp quản lý, thực hiện công tác đầu tư xây dựng, tổ chức thực hiện các dự án của Tổng công ty để đảm bảo đáp ứng yêu cầu tiến độ, chất lượng, an toàn và các quy định của Nhà nước trong công tác quản lý thực hiện dự án. Tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân thiếu tinh thần trách nhiệm làm ảnh hưởng tiến độ dự án. Đồng thời, triển khai có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại các cơ quan, đơn vị.

Kết thúc đợt thi đua, các cơ quan, đơn vị tổ chức sơ kết, bình xét khen thưởng để kịp thời biểu dương khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc. Công tác khen thưởng được yêu cầu phải gắn với kết quả thực hiện phong trào thi đua, khen thưởng phải dựa trên kết quả thành tích đạt được, đảm bảo công khai, công bằng nhằm động viên khuyến khích và lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước trong tập thể cán bộ nhân viên, thiết thực lập thành tích chào mừng sự kiện có ý nghĩa to lớn của ngành Hàng không Việt Nam nói chung và Quản lý bay Việt Nam nói riêng.

                                                                                                          VP